Stage - pilotage performance et progrès f/h f/h

Stage - Pilotage Performance et Progrès F/H F/H

Société : Safran Transmission Systems Domaine d'activité : Démarche de progrès Emplacement : Colombes, Ile de France, France Type de contrat : Stage Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un (une) stagiaire. Vous rejoignez l'équipe Démarche de Progrès en centrale. Vous êtes en interactions avec les différentes Directions pour mener des projets d'amélioration et découvrir les fonctionnements de l'entreprise.

Durant votre stage vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Supporter les chefs de projets (Black Belts), en déroulant les méthodes des démarches Lean-Sigma et de l'Excellence Opérationnelle.
• Déployer des outils digitaux d'analyse de données et de mesure de la performance de nos projets et activités.
• Contribuer au déploiement de la démarche « Quick Response Quality Control » : démarche d'amélioration continue visant à résoudre les écarts aux standards rencontrés au quotidien.
• Interagir avec l'équipe basée en Pologne pour échanger sur l'avancement des projets communs et les bonnes pratiques.
• Les missions seront adaptées en fonction des connaissances et appétence du candidat.


Parlons de vous

Etudiant(e) en École d'ingénieurs (génie industriel, mécanique, aéronautique, généraliste) et vous avez une appétence pour l'amélioration des processus et du management de la performance.

• Une appétence pour les outils du Lean Six Sigma
• Une appétence sur des outils collaboratifs : Suite MS 365, SharePoint.
• Des connaissances dans l'analyse de données et des outils associés : Power BI notamment

Vous êtes également :
Organisé, force de proposition, et disposant de bonnes aptitudes relationnelles pour embarquer et animer des groupes de travail.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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