Vous cherchez un défi alliant expertise, proximité humaine et impact stratégique ?
Prêt(e) à rejoindre une entreprise familiale innovante, rayonnant à l’international et située au cœur de l’Ardèche ?
Le contexte :
Notre client, une société familiale de renom, forte de plus de 60 ans d'expérience et d'une réputation internationale reconnue, recherche son nouveau Responsable Administratif et Financier (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Intégrez une structure à taille humaine (150 collaborateurs), où l'innovation, la proximité et la bienveillance sont au cœur des préoccupations.
* Participez activement à la transformation et à la modernisation d’une société en pleine évolution, tout en valorisant un savoir-faire technique d’excellence.
* Rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de son savoir-faire, avec une portée internationale dans plus de 80 pays.
* Profitez d’un cadre de vie exceptionnel, entre montagnes et rivières, au cœur d’une région riche en traditions, en authenticité et en gastronomie.
Plus qu’un emploi, rejoindre cette entreprise, c’est une véritable opportunité de vous épanouir professionnellement, d’apprendre et de participer activement à son développement.
Vos missions :
Rattaché(e) directement au Président, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour piloter la gestion administrative et financière de l’entreprise et de ses filiales.
* Un rôle clé dans la gestion financière : En tant que Responsable Administratif et Financier, vous superviserez la consolidation des comptes de l’entreprise et de ses filiales. Vous offrirez des visions claires et précises sur la santé financière du groupe, en établissant des situations comptables mensuelles et en garantissant leur rigueur.
* Élaboration des déclarations et du patrimoine : Vous aurez la responsabilité d’élaborer les déclarations sociales et fiscales, tout en supervisant la gestion des contrats liés au patrimoine de l’entreprise (assurances, locations, matériel, logiciels). Vous finaliserez le bilan annuel en vous assurant de sa conformité et en jouant un rôle stratégique lors des discussions avec les parties prenantes.
* Relations avec les partenaires externes : Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, experts-comptables, banques, et administrations sociales et fiscales, répondant avec réactivité et professionnalisme à toutes les sollicitations.
* Suivi financier et accompagnement stratégique : Vous suivrez de près l’évolution des résultats financiers grâce à des outils de suivi financier et budgétaire. Vous guiderez la direction dans ses décisions stratégiques et projets d’investissements, en fournissant des analyses éclairées et pertinentes.
* Gestion des paies et des démarches administratives : Vous produirez toutes les opérations liées à la paie (bulletins, charges sociales DSN…). Vous réaliserez les démarches de fins de contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH pour les aspects sociaux liés à la gestion du personnel.
* Management d’équipe et développement des talents : En tant que manager bienveillant, vous serez à la tête d’une équipe composée de 2 comptables et d’une hôtesse d’accueil. Vous œuvrerez à leur épanouissement professionnel, en encourageant leur montée en compétences et en garantissant un environnement de travail collaboratif et motivant.
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