Alternance - junior credit controller h/f

AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.

Déterminés à accompagner nos clients au fil des changements pour que leur activité s'adapte et prospère, nous ne nous contentons pas d'indemniser les sinistres couverts quand les choses tournent mal.

Plus qu'une simple protection, une véritable prévention.

Nous pouvons aider nos partenaires à tirer parti des nouvelles technologies et des éclairages qu'elles peuvent apporter concernant leurs risques à tout moment. Et pas simplement au moment de renouveler leur contrat.

Nous décloisonnons les idées avec notre approche globale des programmes d'assurance dans de nombreux pays.

Notre vocation ? Contribuer concrètement à une croissance rentable, afin que les entreprises puissent faire face aux imprévus. Alternance - Junior Credit Controller (F/H)
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Junior Credit Controller (H/F).
AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.
Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l'activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.
Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l'intégration AXA XL.
La position fait partie du workstream Operations & Technology et plus précisément du département Credit Control :
· Exercice d'un contrôle de crédit rigoureux et efficace
· Coordonner les activités de bout en bout, de la recherche des primes à l'affectation des fonds des différents propriétaires de processus, et de mettre à disposition des équipes de souscription des canaux de remontée d'information clairement définis
DECOUVREZ votre opportunité
Quelles seront vos responsabilités ?
- En binôme avec des gestionnaires en charge de gros comptes courtiers et en autonomie en charge de certains comptes courtiers
- Accompagnement des courtiers au paiement des primes en temps utile
- Identification et remontée des problèmes de paiement de primes
- Collaboration avec les collègues de l'équipe Trésorerie d'Inde et des équipes de Middle Office Inde, France et Pologne pour mener à bien l'affectation de la trésorerie et les dossiers techniques - Participation au pilotage du middle-office et à la préparation des dossiers de reporting sur la souscription
- Participation au suivi et au reporting de nos process sur nos comptes de coassurance
PARTAGEZ votre talent
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'AXA XL et vous préparez BTS, une Licence ou un Master Comptabilité et/ou Assurance ?
Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse ?
Vous avez envie d'approfondir la comptabilité technique au sein d'une compagnie d'Assurances ? Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Teams, Word et PowerPoint et particulièrement Excel ?
Vous avez de bonne capacité à vous approprier rapidement des processus multiples et complexes ?
Vous avez un bon niveau en anglais ?
Rejoignez-nous !
Poste basé : La Défense
Durée de l'alternance : 12 ou 24 mois
Contrat privilégié : apprentissage ou professionalisation
Date de début : Septembre 2025
Soyez acteur de votre avenir
AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.
Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.
Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.
Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com
Inclusion & Diversité
AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.
Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'oeuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'oeuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
· Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :
· Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
· Avantages améliorés pour les congés familiaux
· Nommé au Diversity Best Practices Index
· Signataire de la charte britannique Women in Finance