Product manager h/f

Envie de rejoindre une entreprise dont le métier a du sens et qui est aujourd'hui reconnue pour son expertise dans le secteur des loisirs et de la culture ?

Notre partenaire, entreprise française dont les produits équipent aujourd'hui des milliers de personnes, recrute aujourd'hui pour étoffer ses équipes. Description
En tant que Product Manager, vous serez responsable de créer ou d'améliorer les fonctionnalités majeures de votre produit ayant un impact significatif sur le business et l'expérience utilisateur.

Vous avez notamment la responsabilité de la roadmap de l'infrastructure de backend et data.

Missions
- Collaborer avec le Head of Product pour prioriser et définir la roadmap produit en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme
- Prioriser et gérer le backlog du produit, en veillant à l'alignement sur la roadmap
- Partager la roadmap produit et contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement
- Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, les user stories et les critères d'acceptation.
- Suivre l'exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques et business
- S'assurer à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier et que la qualité des livrables est adéquate
- Suivre les performances des produits, analyser les données d'utilisation et proposer des améliorations continues
- Participer à la phase discovery en collaboration avec l'équipe de product design
- Collaborer avec l'équipe marketing au lancement produit

Package
- 50/55K€ brut/an selon profil et expérience (package fixe + variable)
- Prime d'intéressement et de participation
- RTT (entre 7 et 10)
- Tickets restaurants
- Mutuelle performante et peu onéreuse
- Horaires souples
- 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Les plus
- Un management bienveillant et participatif
- Une chaine de développement performante (environnement DEVOPS)
- La flexibilité sur les horaires et le télétravail 2 à 3 jours par semaine
- Les perspectives d'évolution (équipe en croissance)
- Les challenges techniques (forte volumétrie, Iaas)
- Être partie prenante de l'évolution de l'entreprise

L'avis de notre expert Emmanuel BARATIN
« C'est une société où les opportunités sont nombreuses, l'équipe est en forte croissance.

Vous pourrez être partie prenante de l'évolution de l'entreprise grâce à un management très participatif basé sur l'autonomie et la responsabilité individuelle et collective. En plus le projet est sympa ! »