Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles.
Description des missions :
Nous recherchons un(e) Equipier(e) Polyvalent(e). Rattaché(e) à la Directrice des Services, vous serez en charge de :
Livrer et récupérer et préparer les sacs de linge dans chaque villa
Répondre aux appels clients avec l'aide de l'Ipod et des gouvernantes
Remplacer les équipements manquants en fonction des besoins (liquide vaisselle, papier cuisine, mouchoir etc)
Vérifier que tous les éléments dans les villas sont conformes aux normes
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre esprit d'équipe et votre bonne capacité d'adaptation.
A noter, ce poste requiert le port de charge tels que les draps serviettes etc. Le permis B est indispensable pour mener à bien vos missions.
Vous êtes apte à lire et à écrire en français ou en anglais.
Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés et êtes flexible aussi bien pour des horaires en journée qu'en soirée.
La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus !
Rémunération et avantages :
- 13ème mois
- Carte/ ticket restaurant de 9€
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Mutuelle/prévoyance,
- Avantages CSE
- Tarifs préférentiels sur nos logements de vacances
- Accès à nos installations (piscine, spa, salle de sport)
Marriott Vacation Worldwide favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.
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