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Merchandiser • Fontenay-sous-Bois
Dernière mise à jour: il y a 20 heures
DESCRIPTION DE POSTE
* Dans le cadre du développement de sa marketplace (Brandsplace), la direction commerciale BtoB Maison est à la recherche d'un apprenti Account Manager qui accompagnera l'équipe dans la croissance et la consolidation à long terme de son business model.
* Rattaché(e) au Responsable d'équipe commerciale, l'Account Manager accompagne son responsable et les commerciaux dans la gestion quotidienne des marques présentes sur la Brandsplace. Il participe aux décisions stratégiques de la catégorie beauté à travers des analyses de performances détaillées et des veilles concurrentielles visant à : améliorer l'efficacité des ventes, établir et négocier des business plans annuels avec des marques leaders sur leur catégorie, appuyer et accompagner les pitchs & rendez-vous commerciaux.
TÂCHES
* Principal Activity : Gérer un portefeuille de marques au quotidien : analyses, routines, partages de data, partages de best practices et leviers, planification et organisation des ventes, organisation et préparation de rendez-vous en vue de développer leur chiffre d'affaires.
* Activity 1 : Mettre en place une stratégie commerciale sur le portefeuille de marques attribué.
* Activity 2 : Réaliser des veilles concurrentielles afin de faire des recommandations sur les offres à pousser sur notre plateforme.
* Activity 3 : Créer un lien privilégié avec les marques qui va permettre de développer le partenariat.
* Activity 4 : Anticiper le business avec un travail sur le planning afin de garantir la bonne mise en place et l'anticipation des ventes.
* Activity 5 : Analyser les performances afin de faire des recommandations dans le cadre de l'amélioration continue de nos offres.
* Activity 6 : Préparer et participer à des rendez-vous commerciaux.
* Activity 7 : Faire le lien entre les différents services de la Brandsplace afin de garantir une qualité de business au quotidien (e-merchandiser, brand support, business developer, BPO).
COMPÉTENCES REQUISES
* Formation supérieure de commerce (bac+5 en fin d'études).
* Esprit d'analyse et appétence pour les métiers du commerce.
* Aisance relationnelle et bon niveau de discours.
* Bon niveau de la suite Google (Gsheet, Gslides) est requis.
* Anglais professionnel.
* L'adaptabilité, l'esprit d'initiative, l'esprit d'équipe et le goût pour le challenge sont des qualités indispensables pour vous épanouir au sein d'une structure dynamique et ambitieuse !
* Vous avez une première expérience dans le secteur du digital et de la Home.
AVANTAGES
* Prime variable.
* Participation & intéressement.
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
* Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne.
* CSE et ses avantages.
* Chèques CESU et chèques vacances.
* Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés.
* Accès à la salle de sport.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* 1️ Entretien RH téléphonique (environ 30 minutes).
* 2️ Cas pratique et entretien visio avec le manager (environ 1 h 30).
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