Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur Mécanique H/F.
Notre client est un industriel de la métallurgie.
Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de sa production en font un acteur important reconnu mondialement.
Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur Mécanique H/F.
Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement à la direction technique. Ses responsabilités seront d'être le référent technique d'une gamme de produit.
De ce fait, ses principales missions seront de :
Travailler en collaboration avec le bureau d'études du client,
Contribuer à l'analyse fonctionnelle du besoin du client,
Participer à la rédaction du cahier des charges technique,
Concevoir de nouveaux produits dans la gamme qui lui est confiée,
Modifier les produits existants dans la gamme qui lui est confiée,
Réaliser des conceptions et des dessins assistés par ordinateur,
Être le référent des produits en support commercial,
Participer à la mise en production du produit.
Au-delà de votre formation technique vous justifiez d'une première expérience vous ayant permis d'acquérir de solides notions des procédés de fabrication (usinage et soudure par exemple).
Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre force de proposition, et votre sens de l'opérationnel.
Au-delà du salaire attractif et du statut cadre, vous souhaitez participer à un ambitieux projet d'entreprise.
Vous trouverez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant et pour la préparation à l'entretien de recrutement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche.
Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
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