Chargé de communication digitale (f/h) - metz

Chargé de communication digitale (f/h) - Metz

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

* Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
* Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz (si télétravail)
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* Du télétravail dès 6 mois d'ancienneté.

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports.
* Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs.
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels.
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur).

De réelles perspectives d'évolution de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous.

Pas de panique pour la suite :

En tant que Chargé de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone.
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons-nous pour un entretien RH.
Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer!

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos futures missions :

1. Animation des pages de l'intranet : vérification technique, amélioration continue.
2. Accompagnement des contributeurs de l'intranet et des créateurs de sites SharePoint privatifs.
3. Conception et réalisation graphique des bandeaux, pop-up et autres visuels demandés dans le cadre d'opérations de communication interne, gestion du planning annuel et mises en ligne.
4. Statistiques du site Intranet.
5. Création de sites SharePoint, mises à jour, contribution à l'alimentation des sites.
6. Assurer le déploiement et la mise en œuvre des actions de communication telles que planifiées dans le plan de communication interne annuel, en coordination avec son Responsable de pôle.
7. Répondre aux demandes ponctuelles de communication du Réseau ou d'autres Directions de la banque pour la mise en œuvre de leurs communications opérationnelles sur l'intranet.
8. Gestion opérationnelle du site Intranet BPALC.
9. Conception du journal interne en digital sur la base du Journal Interne papier, gestion des pages SharePoint du magazine.

Issu.e d'une formation supérieure en communication avec dominante Webmaster, du graphisme et de la communication interne, vous avez de l'expérience.

Vous êtes dynamique, curieux/se et créatif/ve.
Vous savez faire preuve d'autonomie mais apprécier tout autant le travail en collectif.
Vous savez faire preuve de flexibilité.

Ce qui vous fera réussir sur le poste :
1. Vos compétences techniques : Maîtrise du pack Adobe, logiciels de création et retouches graphiques tels que : Photoshop, Illustrator, InDesign et savoir créer des visuels graphiques (web ou traditionnel) ainsi que les outils collaboratifs (utilisation, animation) tels que Teams et toute la sphère M365.
2. Vos connaissances des principaux CMS (systèmes de gestion de contenus) : SharePoint, WordPress plus particulièrement : pour créer des contenus digitaux, créer et administrer un site Internet.
3. Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'écriture des atouts indispensables.
4. Votre motivation et vos idées innovantes.
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