Gestionnaire sirh

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Vous aimez l’informatique et avez des connaissances en gestion des Ressources Humaines dans la fonction publique.
Rejoignez l’équipe de 5 agents du Service Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Vous interviendrez dans le cadre du support dédié aux collectivités utilisatrices du SIRH mutualisé par le CIG. Missions / conditions d'exercice Votre principale mission : L’assistance aux utilisateurs
- Répondre aux différentes demandes (questions techniques, paramétrages, études de besoins, etc.).
- Accompagner le déploiement de nouveaux modules.
- Réaliser la maintenance corrective : suivi, analyse et résolution des anomalies.
- Rédiger des fiches de procédures à destination des utilisateurs.
- Veiller au maintien de la documentation interne.

Mais aussi :
Vous collaborerez avec le chef de projets et les autres gestionnaires SIRH de l’équipe.
En tant qu’acteur d’assistance de premier niveau, vous serez l’intermédiaire entre les utilisateurs finaux et le support client de l’éditeur.
Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de poste et de nombreuses formations au logiciel SIRH (CIVIL NET RH de l’éditeur CIRIL).

Possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine.

Conditions statutaires + Régime indemnitaire avantageux +
Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titres de restauration…). Profils recherchés Connaissances des collectivités locales et/ou gestion des ressources humaines souhaitées
Connaissance de l’outil CIVIL NET RH appréciée
Sens de l’écoute et pédagogie
Esprit d’analyse et de synthèse
Curiosité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Esprit d'équipe et d’initiative