Animateur clas (contrat local d'accompagnement à la scolarité) (h/f)

Missions principales

:
Mise en oeuvre et évaluation du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) :
Rencontrer chaque famille souhaitant faire entrer leurs enfants dans le dispositif, ou orientée par des partenaires, afin d’évaluer les besoins et de prioriser les demandes.
Concevoir des projets individuels et collectifs répondant aux besoins observés (actions de soutien à la parentalité, accompagnement scolaire, animations, ateliers socioéducatifs)
Assurer le recrutement et coordonner les activités des bénévoles et de l’équipe des vacataires.
Assurer un suivi régulier de l'évolution de l'enfant auprès des différents interlocuteurs et partenaires.
Mettre en place les outils de suivi, permettant d’évaluer la progression de chaque enfant / jeune, d’établir des évaluations trimestrielles de chaque situation pour déterminer si le maintien dans le dispositif est pertinent ; ces outils permettront également de nourrir l’évaluation annuelle du dispositif .

Mobilisation des différents acteurs :
Mettre en place tout partenariat susceptible d’être bénéfique aux enfants / jeunes, en favorisant leurs apprentissages, leur prise de confiance en eux et leur ouverture culturelle.
Favoriser la mobilisation des acteurs de la communauté éducative, en particulier les familles.
Assurer le lien et faciliter le dialogue entre les intervenants (techniciens, bénévoles, enseignants, et évidemment, les familles…).
Participer aux commissions CLAS inter maisons de quartier, et contribuer au développement de projets inter-quartiers.

Prévention jeunesse :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des problématiques susceptibles de concerner les jeunes (addictions, comportements à risques, harcèlement, mal-être…)
En lien avec le référent jeunesse 16-25 et le référent ALSH (accueil de loisirs), participer à des actions en direction des jeunes en situation de décrochage scolaire, en rupture avec les institutions

Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
Participer à l’organisation des événements locaux.
Participer à l'organisation d'actions transversales et inter – maisons de quartier, à l’échelle de la Ville.

Appartenance à des groupes de travail :
Groupes de travail inter maison (CLAS) pilotés par les directeurs référents
Projet évènementiel de la ville en transversalité avec d’autres directions

Missions ponctuelles :
Assurer le remplacement du personnel absent quel que soit le secteur d’activité (notamment secteur famille et ALSH)

Votre profil :

Diplôme de BAC validé obligatoire (obligation agrément Centre social) : DUT, BPJEPS, DEJEPS …

Expérience antérieure souhaitée sur un poste similaire au sein d’un Centre Social ou d’une association.

Savoir-faire :
Pédagogie
Capacité rédactionnelle
Savoir s'organiser et anticiper les besoins
Capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe et communiquer

Savoir-être :
Rigueur
Sens du relationnel
Esprit de création et d'initiative
Sens de l'écoute

Conditions d'emploi :
Poste à temps complet à 36h/semaine du lundi au vendredi


Contrainte(s) liée(s) au poste :
Disponibilité jusqu’à 19h pour le CLAS
Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend selon événements de la structure
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition


Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Publiée le 02/05/2024