Poste : Poste et missions
Au sein du domaine Usages et Démocratisation des Données, le produit Data Usages Retail EQUINOXE est responsable de la conception, du développement et du déploiement des usages des données pour les métiers de BPCE SA et des Banques Populaires.
Dans un contexte de fortes synergies autour des usages des données des systèmes d'information MySys et Equinoxe avec le produit Data Usages Retail MYSYS, ce produit couvre les usages des données :
* Sur les activités bancaires : Pilotage commercial, crédits et financement, assurances, monétique, offres et services, connaissance client, succession, activités bancaires back-office, ventes, parcours digitaux.
* Sur les plateformes de données : Informationnel EQX et Cloud Data Plateforme Groupe.
En tant que Manager Leader, vos principales missions seront les suivantes :
* Animer, développer et gérer l'équipe composée d'une dizaine de collaborateurs internes.
* Piloter l’activité et garantir le respect des engagements.
* Élaborer et gérer la feuille de route produit.
* Travailler en proximité des métiers (avec les plateformes).
* Faire connaître notre expertise Data et développer le périmètre d’intervention.
Profil et compétences requises
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Manager opérationnel dans un contexte informatique bancaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre esprit fédérateur autour d’ambitions et d’enjeux communs,
* votre maitrise de la gestion budgétaire et du staffing,
* votre bonne connaissance des pratiques agiles,
* votre capacité à accompagner le changement,
* votre leadership,
* votre sens du service client,
* et votre aisance relationnelle.
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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