Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, Manpower Experts & Cadres recherche un.e Consultant.e SAP (PP/QM) orienté Développement ABAP pour rejoindre le centre de compétences d'un acteur majeur des secteurs aéronautique, spatial et défense. CDI basé à Toulouse Nord avec déplacements internationaux ponctuels. ✈️ Les missions : Au sein d’une équipe de 20 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'intégration des solutions SAP via le langage ABAP. Collaborer avec les équipes pour analyser les besoins métiers spécifiques aux modules PP/QM. Développer des programmes, rapports, formulaires et interfaces en ABAP adaptés aux processus PP/QM. Intégrer les développements spécifiques dans les solutions SAP existantes. Contribuer à la résolution des incidents techniques et aux phases de support. Assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolution des programmes liés aux modules PP/QM. Participer activement aux phases de tests (unitaires, intégration, recette). Produire une documentation technique complète et alignée avec les exigences du centre de compétences. Les conditions de travail : Rémunération : 55-60K selon expérience Forfait : Cadre au forfait jours Télétravail : 1jour/semaine Déplacements : Occasionnels sur sites internationaux Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation Le profil : Bac 5 en informatique ou génie logiciel. 5 ans d'expérience en développement ABAP dans un environnement SAP. Maîtrise des modules PP/QM et des processus métiers associés. Expertise sur les outils et frameworks SAP (Reports, Smartforms, BADI, BAPI, etc.). Anglais courant pour interagir avec des équipes internationales. Solides capacités d’analyse, autonomie et esprit collaboratif. La maitrise de la langue Française est également un prérequis Une expérience sur SAP S4/HANA serait valorisée. Les bénéfices ( ) et défis ( ) de ce poste : Convergence technique et fonctionnelle : Développez des solutions innovantes répondant aux besoins spécifiques des modules PP/QM. Environnement stimulant : Évoluez dans un centre de compétences reconnu pour son expertise SAP. Projets exigeants : Livrez des solutions performantes et fiables dans des délais parfois serrés. Polyvalence requise : Combinez votre savoir-faire technique avec une compréhension approfondie des processus métiers. Le processus de recrutement : Conçu pour être fluide et rapide, tout en permettant une évaluation approfondie. Etape 1 : Découverte mutuelle Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et du poste proposé. Etape 2 : Entretien Technique Rencontre avec le responsable du centre de compétences SAP pour évaluer vos compétences techniques. Etape 3 : Entretien final Discussion avec la DRH pour finaliser le processus Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous
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