Comptable tiers (h/f)

Comptable Tiers H/F d'accord mais dans quelle structure ?

Je recrute, pour un client final basé à l'ouest de Toulouse, un profil de comptable tiers en CDI dans le cadre d'une création de poste. Il s'agit d'un acteur français et international dans l'aéronautique.

Les missions en tant que Comptable Tiers H/F
Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous effectuez les missions suivantes :

1. Comptabilité Fournisseurs :

Gestion complète de la comptabilité fournisseurs (saisie, réconciliation des factures, paiements, archivage).
Assurer les relances fournisseurs et suivi des paiements.
Lettrage et analyse des comptes fournisseurs.
Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges.
Mise en place et suivi des échéanciers de paiement.
Application de la législation en matière de transactions (droits de douane, taxes diverses, etc.).
Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.
Collaboration étroite avec le service achats pour la résolution des litiges entre commandes et factures.
Gestion des notes de frais via le logiciel dédié.
Analyse et règlement des antériorités fournisseurs.

2. Comptabilité Clients :

Gestion de la facturation clients (lettrage des factures, publication de l'état des retards de paiement).
Suivi des relances clients et recouvrement.
Analyse et règlement des antériorités clients.
Garant(e) de la fiabilité des données relatives aux fiches clients.
Collaboration avec le service ADV pour assurer la bonne gestion des comptes clients.
Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes clients et fournisseurs.
Le Profil recherché pour ce poste de Comptable Tiers F/H ?
Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (ou équivalent) avec des connaissances théoriques solides en comptabilité. Une expérience d'au moins 2 ans en entreprise ou en cabinet comptable est demandée. La maîtrise du logiciel SAP est un plus.

Le candidat idéal sera rigoureux, organisé et capable de travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve de professionnalisme.

Rémunération et avantages :

- rémunération à partir de 33 000 € brut annuel

- CSE

- Télétravail

-Primes

- Tickets restaurants

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre