Agent d'entretien de nettoyage et de maintenance (h/f)

La Ville de BRIVE recrute
pour le Centre Aquatique La Piscine
Un(e) agent(e) d'entretien,
de nettoyage et de maintenance
(Catégorie C)

Sous la responsabilité du Chef de Service du Centre Aquatique, vous effectuez tous les travaux courants d'entretien et de nettoyage de l'établissement, ainsi que la mise en œuvre de manifestations sportives.

MISSIONS PRINCIPALES
L'agent d'entretien et de nettoyage effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du mobilier, et des locaux accessibles aux usagers (bords des bassins, vestiaires, sanitaires.) et au personnel dans le respect des consignes données, et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux entretenus.
Il assure la surveillance des équipements et des usagers, les oriente si besoin et veille au respect des règles de sécurité, (Plan d'organisation de surveillance et de secours et Règlement intérieur).

ACTIVITES
- Nettoyage et entretien de l'ensemble du bâtiment (vestiaires, locaux administratifs et techniques, bords des bassins, bassins) ;
- Contrôle de la qualité de l'eau ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Contrôler, conseiller et orienter les usagers.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir faire
- Savoir respecter un protocole de nettoyage, notamment par la maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage et d'entretien ;
- Connaitre les règles de sécurité des usagers et des installations (accueillir et surveiller les usagers, vérifier la signalétique ...) ;
- Capacité à s'organiser et à respecter des délais ;
- Aptitudes et connaissances pour des interventions de maintenance (réparations, entretien de matériel.).
Savoir être
- Autonomie, efficacité et discrétion ;
- Amabilité et disponibilité auprès des usagers ;
- Adaptabilité aux fonctions polyvalentes du poste.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : La Piscine - Boulevard Voltaire - 19100 BRIVE ;
- Temps de travail : Temps complet - sur un cycle horaire de 39h30 sur 3 semaines ;
- Horaires de travail : Travail un week-end sur trois suivant roulement, prise de poste tôt le matin, et jusqu'à une ½ heure après la fermeture au public ;
- Relations dans le poste :
- Travailler en équipe, avec les autres services de la collectivité et les différents prestataires intervenant sur site ;
- Participer au respect du Règlement Intérieur (RI) et du Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours (POSS).
- Spécificités : Port de charges et manipulation de produits d'entretien ;
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Consignes liées au poste :
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public) ;
- Respect des protocoles de nettoyage et d'entretien des installations ;
- Savoir nager.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Monsieur Jean-Vincent DINARD, Chef de service du Centre Aquatique La Piscine
au 05 55 74 97 44

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
avant le : 18/04/25
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V016-SP, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.

Experience: 12 Mois

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.