Recruteur emea (h/f)

3M Health Care s’appelle désormais Solventum

Au sein de Solventum, nous souhaitons proposer de meilleurs produits de soin, plus efficaces, plus sûrs, pour améliorer la vie des patients. Nous sommes une nouvelle compagnie avec une longue tradition de solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leurs défis quotidiens.

Nous voulons être à l’avant-garde en termes d’innovations, entre les sciences de la santé, des produits et des données, dans le but d’améliorer la vie des patients et de faciliter celles des professionnels. Les humains sont au cœur de toutes nos avancées scientifiques.

L'impact que vous aurez dans ce rôle

En tant que Spécialiste de l'acquisition de talents pour la région EMEA (H/F), vous aurez l’opportunité de nourrir votre curiosité et de collaborer avec certaines des personnes les plus innovantes et les plus diverses du monde entier.

Ici, vous aurez un impact :

1. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z en coopération avec les responsables de recrutement internationaux dans la région Europe, Moyen-Orient et Afrique, avec un focus sur les pays francophones.
2. Conseiller et accompagner les managers sur la meilleure approche de recrutement et travailler en étroite collaboration avec les RH locaux.
3. Rechercher et développer des stratégies de recrutement efficaces axées en phase avec le marché actuel.
4. Avoir une approche proactive sur la recherche de candidats pour répondre aux besoins de l'entreprise.
5. Veiller à ce que l'expérience des candidats et du management soit positive.
6. Participer aux projets locaux, européens et mondiaux.

Vos compétences et expertises

Pour vous permettre de réussir dans ce rôle dès le premier jour, Solventum recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes :

1. Vous avez terminé avec succès votre parcours supérieur (Bachelor ou Master), idéalement en ressources humaines ou business.
2. Vous maîtrisez tous les systèmes informatiques (applications MS Office, systèmes de gestion du recrutement, etc.).
3. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (minimum C1/C2 dans les deux langues).
4. Vous êtes un recruteur et un conseiller en talents passionné et expérimenté.
5. Vous avez de l'expérience dans le recrutement international au sein d’un groupe global.

Ces qualifications supplémentaires pourraient vous aider à réussir encore mieux dans ce rôle :

1. Des compétences linguistiques supplémentaires sont un avantage (italien, espagnol, polonais).
2. Idéalement, vous maîtrisez plusieurs techniques et outils de recherche active en recrutement.

Veuillez envoyer votre candidature avec un CV en anglais!

Lieu de travail : France (Cergy - ou navette) ou Pologne (Wroclaw - ou navette).

Remote ou hybride éligible : Les missions permettent un certain travail à distance, mais nécessitent des déplacements à Cergy ou Wroclaw de temps en temps.

Déplacements occasionnels.

Vous devez être légalement autorisé à travailler dans le pays choisi sans avoir à solliciter un visa.

Favoriser votre bien-être

Solventum propose de nombreux programmes pour vous faciliter la vie - tant sur le plan physique que financier. Pour garantir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, Solventum se compare régulièrement à d'autres entreprises de taille et de portée comparables.

Diversité & Inclusion

*Nous sommes un employeur d'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, la situation familiale ou l'appartenance à la communauté des voyageurs.

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