Business developer assurances immobilier h/f

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins.

Ils recherchent leur futur Business Developer Assurances Immobilier H/F !
Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier.

Votre mission si vous l'acceptez :
- Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.
- Conquérir de nouveaux clients.
- Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.
- Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.
- Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.
- Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.
- Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels.

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Tickets restaurant,
- Variable Intéressement & Participation,
- Contrat cadre 39h
- 22 RTT
- 25 CP
- Prise en charge de la mutuelle et prévoyance et des frais de santé de 100 % par l'employeur
- Supplémentaire retraite prise en charge à 100% également
- Accès au CSE
- Chèques vacances, etc.
- Véhicule de fonction
- Variable déplafonné