Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d’informations sur : Advancing what matters
Le poste en quelques mots :
Notre entité Atos Technology Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information.
Type de contrat : CDI
Localisation : Tours (37) et sa périphérie.
Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l’éducation), mutualiste, assurantiel et logistique.
Contexte du poste : Pour évoluer chez nos clients dans des environnements techniques diversifiés, actuels et innovants
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Sous la responsabilité d'un directeur de projet, vous serez le chef d'orchestre du projet !
1. Animation/coordination/Pilotage
2. Cadrage, chiffrage
3. Comitologie (Ateliers/COMOP/COPIL/Crise)
4. Qualité coût/délais
5. Rétroplanning (suivi et analyse des indicateurs)
6. Spécifications
7. Recette/test
8. Formation & accompagnement des utilisateurs
9. Intermédiaire/interface métier & équipe technique
10. Gestion de budget
11. Projet en Build ou Run
Votre profil :
Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle.
Expérience : Au moins 3 ans à poste dans le pilotage de projet. Idéalement, dans l'informatique de gestion contexte développement d'application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V.
Savoir-être :
12. Capacité d'adaptation aux différents contextes clients : un projet n'est jamais figé + méthode agile
13. Dynamisme : vous serez en charge de la bonne dynamique du projet
14. Leadership : c'est vous le chef d'orchestre du projet
15. Pédagogie : savoir accompagner son équipe sur les projets
16. Fort esprit d'équipe
Savoir-faire :
17. Product Owner ou Scrum master
18. Méthode Agile et Cycle en V
19. Mise en place et suivi KPI/SLA
20. Reporting projet, budget
21. Comitologie
22. Évoluer dans des contextes techniques variés
23. Maîtriser l'anglais conversationnel
Nos conditions et programmes internes :
24. Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
25. Événements d'intégration et autres événements internes
26. Plateforme d'avantages via le CE: culture, shopping, sport, etc.
27. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
28. Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
29. Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
30. Fourchette de salaire : 43k€ et 57 k€
Votre futur professionnel chez Atos :
31. Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
32. Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
33. Accompagnement par votre team leader
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !
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La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
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