Data Manager
Catégorie A - BAP - TRAITEMENT et conception de bases de données
CDD de 18 mois
Poste : Data Manager
L'environnement professionnel :
L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.
Missions :
Le / la data manager (ingénieur.e d’étude) prendra part à un projet de recherche financé par l’Agence Nationale de La Recherche en cours, porté par Lidia Panico (Science Po) dont l’Ined est partenaire. L’objectif principal du projet est d’analyser l’impact de la pollution sur le développement et la réussite scolaire des enfants en France. Les analyses reposeront sur des données de panel comme la cohorte Elfe (Etude Longitudinale Française depuis l’Enfance), les panels d’élèves de la DEPP, des données du recensement de la population française et des données sur la pollution de l’air. Pour tenir compte au mieux de l’environnement socio-économique dans lequel se développent les enfants, ces données seront appariées à des données contextuelles à des niveaux fins constitués notamment par l’Ined et la DREES.
La personne recrutée travaillera avec Giulia Ferrari et Louise Caron, ingénieure et chercheuse à l’Ined, et fera partie d’une équipe regroupant également d’autres instituts partenaires (IPP, Inserm) travaillant dans le cadre du projet ANR, en collaboration avec les producteurs des données.
Activités :
* Recensement des bases de données contextuelles disponibles, analyse et présentation de ces données : proposition d’indicateurs pertinents au sujet du projet et de processus permettant de calculer, suivre et mettre à jour les indicateurs
* Mise à jour et enrichissement de la base contextuelle « France contexte local 1975+ »[1] .
* Calcul des indicateurs existants pour les millésimes du recensement 2019-2020– 2022-2023 et développement des codes permettant la mise à jour automatique à lors de la mise à disposition de futurs millésimes.
* Intégration dans la base d’autres indicateurs contextuels à partir de données administratives, socio-économiques et d’offre d’équipement existantes
* Calcul des nouveaux indicateurs contextuels à partir des données du recensement de la population française pertinents avec les objectifs du projet.
* Appariement de la base d’indicateurs contextuels avec les données de la cohorte Elfe (Etude Longitudinale Française depuis l’Enfance) et les panels d’élèves de la DEPP, à travers le code géographique du lieu de résidence.
* Selon la nécessité, appariement de données INSERM sur la pollution.
* Calcul des vingtiles de distribution des indicateurs
* Contrôle de la qualité des données appariées, harmonisation des variables géographiques, création de variables auxiliaires, mise en place de processus de contrôle automatique
* Rédaction de la documentation technique sur les traitements effectués et de la documentation à destination des équipes de recherche souhaitant utiliser ces données. Valorisation à travers un data paper.
* NB : compte tenu de la confidentialité de données traitées, les opérations de mise à jour, enrichissement et d’appariement seront effectuées dans la bulle sécurisée du CASD
Votre profil :
Formation
* Diplôme de niveau bac +5 (master ou diplôme d’ingénieur) dans en démographie, sciences sociales ou politiques, mathématiques appliquées à ces domaines, incluant une formation spécifique en data management
* Le poste peut s’adresser à un.e jeune diplômé.e
Compétences attendues
* Maîtrise de la gestion de bases de données et de l’analyse statistique
* Maîtrise de logiciels de traitement de données indispensable (STATA et R)
* Expérience dans l’appariement entre bases de données et dans l’utilisation des données longitudinales, complexes ou comparatives indispensable
* Capacité à rédiger des documents techniques -data papers - en anglais et en français
* Anglais écrit
* Intérêt pour le travail de recherche et le thème du projet
* Autonomie dans le travail, aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles
* Bonne organisation
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
Éléments RH :
* Poste de catégorie A dans la fonction publique d’État.
* Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans)
* Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires)
* Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé.
* Restauration inter entreprise sur place.
* Rémunération selon profil et expérience à partir de 2573€ brut par mois
Localisation : Site du Campus Condorcet
9 cours des Humanités à Aubervilliers Métro ligne 12 : Front populaire
ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer CV et lettre de motivation (avec un détail sur l’expérience / les expériences d’appariement, deux pages maximum)
Sous la référence « Data manager »
A : giulia.ferrari@ined.fr et recrutements@ined.fr
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Offre d'emploi : poste
Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 18 mois | Date de début : 16 juin 2025| Rémunération : A partir de 2573€ brut par mois | Niveau d’études : BAC+5 | Expérience Jeune diplômé(e) accepté(e)
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