Formateur.trice conduite d'engins/testeurs caces (h/f)

Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP, recherche, pour son site de Lille un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans le domaine des CACES - Chariot élévateur - Gerbeur accompagnant - PEMP (nacelle) - Engins de chantier - Grue de chargement - Pont roulant
Rejoignez une équipe dynamique, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation

vos missions :
rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires
- Évaluer le travail des stagiaires
- Organiser sa formation, ses journées
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation

profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années, sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.

Modalités
- CDI
- 35 H
- Rémunération selon profil et/ou expérience
- Prise de poste immédiate

Le plus :
- 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective)
- Intéressement
- Heures supplémentaires rémunérées
- Tickets restaurant valeur 10€ prise en charge à 50% par l'employeur
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
- Sensible au respect de l'environnement
- Permis nécessaire pour se déplacer chez les clients

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.