Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité En lien direct avec le directeur de la communication du CEA, le titulaire aura pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la stratégie éditoriale, digitale et relations presse du CEA au plan national. Il/elle participe également à l'élaboration du plan de communication global du CEA, sous la responsabilité du directeur de la communication.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
Proposer un plan d'actions annuel pour valoriser le positionnement du CEA au service des grandes transitions (énergies, numérique, santé), de la défense et de la sécurité ainsi qu'en recherche fondamentale
Identifier les sujets à médiatiser et les canaux à privilégier
Assurer une expertise/conseil en RP auprès d'interlocuteurs internes de tous niveaux
Coordonner la stratégie éditoriale transcanale de l'organisme (Revue du CEA, relations-presse, réseaux sociaux, salons) et animer les comités éditoriaux réunissant les différentes directions du CEA
Définir une stratégie digitale permettant de faire rayonner la marque CEA auprès de ses différentes cibles
Participer à l'identification et à la prévention des risques de crise médiatique, participer aux cellules de crise
Assurer un suivi qualitatif et une mise en perspective de l'impact des actions (métriques des retombées presse, réseaux sociaux, fréquentation salons, etc.)
Veiller au bon fonctionnement du service sur les plans organisationnels, humains, financiers et techniques
Assurer le management de l'équipe composée de 15 collaborateurs (communication / information, répartition des actions, évolution des outils, respect des règles et procédures)
Suivre l'évolution professionnelle des salariés : recrutements, remplacements, entretiens annuels, réponse aux besoins de formation, etc
Suivre les budgets alloués au service en veillant à l'adéquation des dépenses avec les besoins
Coordonner les différents projets, les fédérer et maintenir la cohésion avec les axes stratégiques de la direction de la communication
Impulser des améliorations dans les pratiques professionnelles du service et évaluer leur mise en action et leur impact
Contribuer à l'amélioration continue du dispositif d'amélioration de gestion de crise
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.