Définition de la fonction :
- Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile
- Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration »
- Eloignement de l'internat collectif
- Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement
- Accueil immédiat de protection
Missions, Compétences et Aptitudes attendues :
- Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE
- Capacité à rendre compte
- Aptitudes relationnelles et discrétion
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse
- Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ;
- Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ;
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ;
- Réactivité et « sang-froid » ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Gestion d'un compte professionnel.
Diplômes et Expérience :
- Agrément par le Conseil Départemental
- Formation obligatoire d'assistant familial
- Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Saint-Malo
Experience: 1 An(s) - Agrément indispensable
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Bonne connaissance de l'organisation de l'ASE,Aptitudes relationnelles et discrétion,Bonne connaissance du public accueilli
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans) et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD).
CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement à Monsieur GUILLEMET, directeur : passerelle@lespepbretagne.org
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