Chargé d’etudes fluides et thermique f/h

Le Chargé d'Etudes Fluides et Thermique assure le relationnel avec les clients et réalise les études des projets de :



Construction dans tous types de secteurs du bâtiment,

Rénovation dans tous types de secteurs du bâtiment,

Mise en place d’énergies renouvelables.



Ces études sont réalisées en relation fonctionnelle avec des chargés d’affaires en fonction des instructions, des dates, des délais, des coûts et des heures cooptés.



Il participe ou réalise, dans le respect des processus et procédures spécifiques à la société, les missions suivantes :



- Les études de faisabilité multi-énergies réglementaires

- Les analyses de cycle de vie

- Les calculs de déperditions et d’apports par pièce

- Les audits énergétiques

- Les simulations thermiques dynamiques

- Les calculs de consommations et bilans énergétiques

- Les études de faisabilité solaire thermique et photovoltaïque

- Les notices descriptives (performance énergétique, environnementale et HQE)

- Les études d’éclairement naturel

- Les études d’ensoleillement et de protections solaires

- Les bilans carbones et Gaz à Effet de Serre

- Les relevés sur site dans le cadre d’audits énergétiques ou études de faisabilité

- Les calculs de consommations et bilans énergétiques

- Les études de faisabilité multi-énergies réglementaires ou non

- La conception de l’enveloppe et des systèmes sur les projets amont

- La formation technique et l’assistance, dans les domaines maîtrisés, des nouveaux arrivants

- La gestion et l’archivage des documents réalisés, documentations techniques et réglementaire

- L’assistance client aux chargés d’affaires et responsables de secteur, à distance ou sur place

- La définition de la durée et des coûts engagés pour la réalisation de la mission avec le chargé d’affaires,

- les relevés éventuels sur site,

- nnelles

- les plans de principe sous Autocad/Nova et Revit des réseaux CVC, PB, GAZ, AC, F

- la tenue de réunions de lancement et de revue de projets avec les chargés d’affaires

- la participation technique aux réunions spécifiques

- l’assistance métier du chargé d’affaires au suivi des travaux pour les lots génie climatique et thermique

- l’organisation, la délégation et le visa de la sous-traitance avec la société Asia

- le reporting et l’alerte sur des dérives sur la durée et les coûts au responsable d’agence.

- Il participe aux travaux et groupes de travail de formalisation, capitalisation du métier

- Il propose des solutions d’amélioration d’organisation



Qualitativement, il est le garant de la qualité de sa conception. Il assure pour cela un auto contrôle de ses documents produits et soumet aux chargés d’affaires ces documents pour un visa complémentaire.










Connaissances en thermodynamique et mécanique des fluides :

Maîtrise des principes fondamentaux des échanges thermiques (conduction, convection, rayonnement).

Connaissance des lois de la thermodynamique et de la dynamique des fluides.

Compétence dans l’étude des systèmes thermiques et de leur optimisation.

Maîtrise des logiciels de simulation :

Utilisation de logiciels de calculs thermiques et fluidiques comme Fluent, COMSOL, OpenFOAM, Matlab ou ANSYS.

Compétence en simulation numérique (CFD – Computational Fluid Dynamics) pour modéliser les comportements des fluides et la gestion thermique.

Connaissances en mécanique des matériaux :

Savoir choisir les matériaux en fonction des propriétés thermiques et fluidiques pour optimiser les performances des systèmes.

Connaissances en systèmes énergétiques :

Connaissance des systèmes énergétiques comme les chaudières, échangeurs de chaleur, pompes, turbines, réacteurs thermiques, etc.

Capacité à proposer des solutions d'amélioration de l'efficacité énergétique.

Capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques complexes :

Analyser des données expérimentales et des résultats de simulations pour en tirer des conclusions techniques précises.

Résoudre des problématiques techniques liées à l’optimisation des flux thermiques et fluidiques.

Connaissance des normes et réglementations :

Connaissance des normes de sécurité, d'efficacité énergétique et des réglementations environnementales dans le secteur de l’énergie et des fluides.

Qualités humaines et comportementales :

Rigueur et précision :

L'analyse des systèmes thermiques et fluidiques nécessite une grande rigueur dans les calculs et la modélisation. Une petite erreur peut avoir de grandes conséquences.

Curiosité scientifique :

Une passion pour la recherche, l'innovation et la recherche de solutions optimales dans les systèmes thermiques et fluidiques.

Autonomie et prise d’initiative :

Capacité à travailler de manière autonome sur des projets complexes tout en prenant des initiatives pour résoudre des problèmes techniques.

Esprit d’analyse et de synthèse :

Capacité à analyser un grand nombre de données techniques, à en tirer des conclusions pertinentes et à proposer des solutions adaptées.

Communication et travail en équipe :

Communiquer efficacement les résultats d'études et les recommandations aux parties prenantes.

Travailler en collaboration avec d'autres ingénieurs et spécialistes, parfois dans des équipes interdisciplinaires.

Gestion de projet :

Compétences en gestion de projet pour organiser et suivre des études techniques dans le respect des délais et des budgets.




Saphir RH est un cabinet en ressources humaines et recrutement, Talents Acquisitions qui a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion de carriere.