Moniteur educateur (h/f)

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le professionnel h/f met en œuvre un accompagnement individualisé sur tous les actes de la vie quotidienne et favorise le développement de l'autonomie, au sein d'un Foyer de Vie de 16 résidents.
Il sera référent (en doublon) du projet personnalisé des personnes, en coordination avec les partenaires internes et externes.
Si vous êtes dynamique, créatif et aimez proposer des activités, des sorties extérieures, n'hésitez à postuler pour nous rejoindre.
Réunion d'équipe toutes les semaines, séance d'analyse des pratiques mensuelle.

Profil :
. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, AMP, AES ou Educateur Spécialisé
. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes handicapées mentales et/ou psychiques,
. Capacité d'organisation, de synthèse (transmissions écrites) et connaissance de l'outil informatique,

. Horaires d'internat : interventions en semaine et un week-end sur 3, pas d'horaires coupées
. Congés trimestriels
. Salaire selon Convention Collective de 1966

Poste à 0.75 ETP à compter de mi- Janvier. Remplacement arrêt maladie de plusieurs mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.