Animateur.trice socio-éducatif h/f

Descriptif et missions

socio-éducatif H/F Ce poste est à pourvoir à LE MEE SUR SEINE.
socio-éducatif H/F
Sous l’autorité du responsable jeunesse et au sein d’une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.

Missions :

- Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
- Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
- Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
- Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
- Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
- Evaluer et Rendre compte des projets d’activités du service jeunesse,
- Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
- Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles.


Profil recherché

socio-éducatif H/F - Titulaire du BPJEPS ou équivalent,
- Maîtriser le milieu de l’animation - jeunesse -, ses métiers, ses réseaux institutionnels,
- Maîtriser la méthodologie de projet,
- Maîtriser l’outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
- Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
- Connaître le territoire et ses ressources locales,
- Grand sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Capacités d’analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
- Polyvalence, autonomie, esprit d’initiative,
- Rigueur, organisation, discrétion, disponibilité.
Informations complémentaires :
- Temps de travail annualisé – 1607h/an
- Disponibilité soirées et week-ends

EC21560

Avantages collectifs au travail

socio-éducatif H/F
1. Prime de fin d’année
2. Compte-Epargne Temps
3. Prise en charge Mutuelle
4. Amicale du personnel
5. Prise en charge frais déplacement formation
6. Abonnement CNAS ou FNAS
7. Régime indemnitaire
8. ARTT
9. RIFSEEP