Les 2 principaux objectifs sont :
- L’appui au Product Owner sur le pilotage, l’ingénierie, la conception, la réalisation, la mise en œuvre de la suite Bureautique de Microsoft
- Le support et le traitement des incidents de niveau 2 sur la suite Bureautique de Microsoft
Vos missions principales seront :
• Participer aux actions pour résorber l’obsolescence technologique des services de son périmètre
• Gestion des incidents niveau 2
• Conception de solutions : étude de conception de solutions
• Gestion des changements au sens ITIL
• Production des changements
• Mise en production
• Exploitation et administration d'un environnement de production : MCO
• Capacité à anticiper les impacts techniques, ou fonctionnels les risques associés et alerter
• Capacité à analyser une situation complexe et être force de proposition
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral et l’écrit et aptitude à animer des réunions (audio ou réunions physiques) et des évènements de type présentation formation devant un public de personnes
• Expertise technique sur la suite Bureautique de Microsoft
• Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication
• Compréhension des clients internes, de leurs enjeux et besoins
• La connaissance des métiers de l’électricité et des enjeux du SI sera un plus, tout comme la connaissance de l’Entreprise et de ses processus internes
• De Formation Bac +5 informatique,
• Anglais souhaité
• Expertise technique sur la suite Bureautique de Microsoft - Niveau 3
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
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