Manager pôle bancaire h/f

Manager pôle bancaire H/F

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME :

Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 20 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – + 6000 collaborateurs). Lui-même détenu par la société OTTO (+38 000 personnes ; +15 milliards d’euros de chiffre d’affaires), spécialiste dans le e-commerce – logistique et services financiers.

Ultra dynamique en très forte croissance (CA en hausse de 25% par an en moyenne sur les deux dernières années),

Tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,

A taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete).

EOS France investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). EOS France aide ainsi les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aide les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.

EOS France recrute actuellement un(e) manager pôle bancaire, pour son site de Nantes.

Vos missions au quotidien

Vos missions s’articulent autour de 2 domaines d’activités :

1/Le Management d’une équipe (80%) :

1. Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs tant sur les portefeuilles acquis que sous mandat de gestion
2. Vous compilez et suivez les indicateurs de performance (équipe, individuel)
3. Vous pilotez l’organisation de l’activité (dimensionnement, planning, le suivi des KPI et des volumes à traiter…)
4. Vous communiquez les résultats de l’activité hebdomadaires & mensuels de vos équipes (Réunions, briefs, points individuels ...)
5. Vous Rendez compte des résultats obtenus, des plans d’actions mis en place, leur évaluation et résultat.
6. Vous accompagnez et animez votre équipe au quotidien (coaching régulier, plan d’action & son suivi, montée en compétences…) et vous identifiez et remontez les besoins de formation
7. Vous proposez des solutions, des améliorations et des optimisations de votre activité
8. Vous êtes le relai des décisions d’Entreprise

2/La gestion des différentes activités du pôle adaptée à votre mission (20%) :

9. Vous intervenez sur les activités du pôle en fonction des objectifs et besoins
10. Vous pouvez être amené à interagir avec les partenaires externes (COPIL, analyse des performances)
11. Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs des portefeuilles confiés et mettez en place des plans d’actions

Ce que vous recherchez

Une entreprise qui vous fait confiance : vous vous verrez confier des responsabilités dans un univers dynamique et stimulant

Une entreprise qui vous permet d’évoluer : vous aurez l’opportunité d’enrichir votre parcours professionnel par le biais d’évolutions transversales selon votre profil.

Une entreprise qui se distingue : vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l’année.

Les avantages à rejoindre la Team EOS France

12. Télétravail partiel possible
13. Bénéficier d’une formation complète
14. Tickets restaurant à 9€ pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
15. Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60%), Comité Social Economique,
16. Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine
17. Un parking gratuit à disposition
18. EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).
19. En 2024, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 5% des entreprises évaluées.
20. Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2023 de 98/100 .
21. Depuis 2024, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !

Vous souhaitez en savoir plus ?

22. Télétravail partiel possible
23. Bénéficier d’une formation complète
24. Tickets restaurant à 9€ pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
25. Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60%), Comité Social Economique,
26. Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine
27. Un parking gratuit à disposition
28. EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).
29. En 2024, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 5% des entreprises évaluées.
30. Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2023 de 98/100 .
31. Depuis 2024, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.

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