Responsable des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon le grade et/ou l’expérience + CNAS Descriptif de l'emploi Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez garant·e de la définition et de la déclinaison des orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.

Vous aurez la charge de 6 agents afin de mener à bien les différentes opérations de la collectivité en matière de voirie, d’espaces verts et de bâtiments. Vous devrez ainsi faire preuve d’une réelle capacité à anticiper les besoins et de proposer des solutions innovantes, notamment au regard des enjeux actuels (économie d’énergie, d’eau, changement climatique et environnemental). Missions / conditions d'exercice En qualité de responsable des services techniques, vous devrez :
- Diriger et coordonner les actions des services techniques :
oAssurer et tenir compte de la conformité des installations et des bâtiments.
oGérer de manière responsable les différentes ressources (électricité, eau, etc.).
oPlanifier et participer aux travaux d’entretien, de réfection, de maintenance, d’exploitation et de projets de développement en matière de voirie, d’espaces verts et de bâtiments.
- Piloter, conseiller et anticiper les projets techniques de la collectivité :
oConseiller et assister les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la commune en matière de construction et d’entretien du patrimoine.
oProposer aux élus et à la direction des actions innovantes en adéquation avec le projet politique de la collectivité.
- Gérer et encadrer le personnel des services techniques :
oEncadrer et accompagner le personnel dans leur travail en le sensibilisant notamment aux règles d’hygiène et de sécurité.
oStructurer le service de manière à valoriser les compétences des agents en garantissant la continuité de services et identifier les éventuels besoins de formation ou de recrutement. Profils recherchés Pour mener à bien son service, la Ville de Craponne-sur-Arzon recherche une personne :
- Autonome, polyvalente, réactive, rigoureuse, proactive et disponible ;
- Disposant d’habilitations techniques (électriques, CACES…) ainsi que du permis B et C ;
- Capable de conduire et piloter des projets, des opérations ou des chantiers ;
- Connaissant les règles en matière de sécurité et les normes techniques des différents domaines de technicité du service ;
- Comprenant le fonctionnement général d’une collectivité territoriale ;
- Sachant organiser, conduire et animer une équipe ;
- Maîtrisant les outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction ;
- Connaissant, idéalement, le territoire craponnais.