1) ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Réaliser le suivi des dossiers médicaux et des protocoles de prise en charge individuels
- Dispenser les soins infirmiers (incluant roulements IDE)
- Rechercher et contrôler la qualité des soins
2) ORGANISATION DU TRAVAIL ET COORDINATION DES SOINS
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de soins en relation avec le médecin coordonnateur
- Coordonner l'action des différents intervenants médicaux et paramédicaux auprès des résidents
- Suivre les acquisitions de matériel pour les soins (protections, matériel médical, etc.)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'EHPAD
- Elaborer le rapport médical annuel d'activité en lien avec le médecin coordonnateur
3) ENCADREMENT
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de travail "Infirmiers, Aides-soignants, Auxiliaires de soins" : réunions de service, évaluation des pratiques
- Procéder au recrutement des personnels soignants, en lien avec le directeur d'établissement et le service ressources humaines
- Elaborer, mettre à jour et organiser les plannings
- Encadrer les stagiaires
- Conduire les entretiens d'évaluation du personnel en lien avec la direction
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
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