Auditeur financier senior en asset management h/f (cdi)

Poste :

RSM, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France.

Sur son bureau parisien, composé de 500 talents, RSM France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L’activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Le Pôle Audit de RSM France à Paris regroupe 170 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ou non, français et internationaux.

L'équipe Asset Management intervient auprès d'environ 300 fonds d'investissement et 80 sociétés d'activités multiples dont des sociétés de gestion sur des missions de CAC.

RSM France à Paris continue de renforcer ses équipes avec un

Auditeur Senior en Asset Management (H/F).

Missions

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d'une quinzaine de personnes.

Elément pivot sur les missions de commissariat aux comptes auprès de clients de domaines d'activités diversifiés, vos missions principales seront :

* piloter des missions de commissariat aux comptes de fonds d’investissement (OPCVM et FIA, à vocation générale et de capital investissement), de sociétés de gestion et de sociétés holdings,
* réviser la valorisation des titres non cotés détenus par les fonds de capital investissement,
* organiser les missions (approche d'audit, points à communiquer aux clients, restitution...),
* de rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse…),
* encadrer, accompagner et former des collaborateurs juniors, stagiaires et alternants (méthodologie audit, points législatifs et réglementaires...)
* suivre la relation avec les clients en lien avec les managers,
* animer des temps de formation pour les équipes.
Profil :

De formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce, d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience significative, de 3 à 5 ans, en Asset Management acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré.

Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client.

Autonome sur vos missions, vous maitrisez les techniques d’audit ainsi que les normes comptables.

Compétences transversales souhaitées :

* Rigueur et fiabilité
* Travail en équipe
* Capacité à tenir les délais pour vous-même et les équipes qui vous sont rattachées
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle et à l’oral avec tout type d’interlocuteurs
* Aptitude à vous documenter sur les évolutions règlementaires (AMF, audit, comptabilité, fiscalité…)

Vous appréciez pouvoir contribuer au développement des compétences des plus jeunes collaborateurs.

Votre implication sera gage de votre réussite au sein de RSM.

Poste ouvert aux situations de handicap.

#grandirensemble

Entreprise : RSM France fait partie du 6ème réseau mondial d’audit, expertise comptable et conseil. Nous sommes présents dans tous les pôles économiques français, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et de leur écosystème. Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d'évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien : bienveillance, engagement, audace et proximité. Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables. C’est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.