Contrôleur de gestion France-Benelux
Rattaché au Responsable Financier Senior Cluster France Benelux, vous aurez pour mission de produire toutes les analyses permettant de piloter l'activité de son périmètre (business Home & Commercial aussi bien pour le mass market, les grossistes et le E-Commerce) et accompagner les opérationnels dans le pilotage de l'activité.
Missions principales
* Clôture mensuelle
o Produire les analyses Business pour l'activité par catégorie, par client, par pays en matière de CA, coûts, marge, notamment en période de clôture ;
o Produire et envoyer des tableaux de bord activité ;
o S'assurer de la fiabilité des chiffres dans les outils ;
o Suivre les prévisions/la facturation.
* Accords commerciaux clients
o Revoir régulièrement les conditions prix client par client pour les clients clés (facture et hors facture), avec le support du commercial ;
o Fournir des commentaires pour l'examen annuel des remises ;
o Assurer une bonne compréhension des montants du bilan, de la balance âgée et des soldes des clients afin de pouvoir contribuer aux publications de soldes annuelles.
* Analyses et suivi des ventes et des marges
o Préconiser et fournir aux différentes équipes de l'activité des méthodes, tableaux de bord et analyses ;
o Réaliser les P&L spécifiques lors des lancements ou innovations ;
o Travailler avec l'équipe de vente pour assurer les progrès par rapport à l'objectif de ventes.
* Processus budgétaire
o Participer à l’élaboration des budgets et à la planification sur le Chiffre d’affaires et la std margin et D&T.
* Autres missions
o Etablir le relevé quotidien du Chiffre d'affaires ;
o Collaborer pendant les audits dans son périmètre de responsabilité ;
o Animer et Manager 1 personne.
Profil
* Diplôme universitaire d’école de commerce et économie
* Expérience professionnelle
o Au moins 6 ans d’expérience professionnelle sur un poste de contrôleur de gestion.
* Niveau d’anglais professionnel
* Compétences
o Personne analytique, avec capacité d’analyse et possédant des compétences en négociation, ainsi que des compétences en communication et en persuasion.
o Systèmes d’information : expériences et appétences pour les systèmes d’information (tels que AP, HFM, Oracle, Excel avancé, Power Query/BI,…).
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