Chef de projets cybersécurité f/h

Le Groupe ADP conçoit, aménage et exploite des aéroports à Paris dont Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-le Bourget et à l'international. Il est présent dans près de 150 aéroports dans le monde, dont 29 aéroports gérés sous contrat. Début 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Elle résume à la fois ses activités, ses métiers et son ambition, être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Chaque jour, les collaborateurs se mobilisent sur les plateformes parisiennes et dans le réseau mondial d'aéroports du Groupe ADP pour assurer le bon déroulement de l'activité aéroportuaire et l'accueil de ses clients.
Localisation du poste à pourvoir : Toutes plateformes
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la misson
Description de la mission
Au sein du Département Sécurité des Systèmes d'Information (DSIR) du Groupe ADP, vous intégrez les équipes en tant que Chef de projets Cybersécurité. A ce titre, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et suivi de différents projets dont vous avez la charge. Vous élaborez des plans de projets détaillés, en collaboration avec les équipes projets et les experts techniques. Vous animez les comités projets et de pilotage. Vous assurez le suivi des projets informatiques soumis à Obligations Réglementaires Cyber, et coordonnez les livraisons de ces projets. Vous pilotez le suivi des plans d'actions de remédiation dans le cadre des divers projets de cybersécurité dont vous aurez la charge.Vous suivez les exigences de cybersécurité de la conception à la mise en production. Vous assurez la connaissance des règles, normes et standards de sécurité de l'entreprise et veillez à leur mise en application. Vous assurez du reporting régulier des projets auprès des diverses instances internes (CAB, Finances, etc.) ainsi que les instances de suivi des projets DSI pendant leur cycle de vieProfil recherché
De formation bac +5 type école d’ingénieur, spécialisé(e) en Informatique, MBA ou formation équivalente, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience avérée en conduite de projets informatiques, dans des environnements complexes (criticité métier, dimension politique des projets), dont 10 ans sur des projets cybersécurité typés IT et/ou OT. Vous avez une excellente maitrise du pilotage de projets, et des outils associés.Vous connaissez, de manière approfondie, les méthodologies de gestion de projets. Vous êtes à l’aise pour communiquer, et êtes reconnu pour votre rigueur.Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et avez un certain attrait pour les nouvelles technologies. La détention d’une certification ITIL, Prince 2, SAFe ou PMP serait appréciée. Vous parlez anglais. Poste à temps plein, basé entre l’aéroport de Paris-Orly et l’aéroport Paris-Charles de Gaulle (bi-plateformes).Télétravail possible à hauteur 2 à 3 jours par semaine. Poste soumis à habilitation. Package de rémunération et avantages (fixe, variables, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP