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Leader • Villeneuve-d'Ascq
Dernière mise à jour: il y a 18 heures
Description de poste
Née à Forlì en 1995, Poltronesofà est devenue aujourd'hui l'entreprise leader en Italie dans la production et la vente de canapés et fauteuils en tissu et en cuir.
Poltronesofà s’est implantée en France en 2011 et connaît depuis une croissance forte faisant face, dans ce cadre, à des défis importants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils passionnés et dynamiques, qui souhaiteraient intégrer une structure à taille humaine dont les valeurs sont avant tout l’esprit d’équipe et la réussite par l’épanouissement.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (H / F) en contrat à durée indéterminée, poste basé à Asnières-sur-Seine.
Sous la supervision de la Directrice Ressources Humaines, le chargé de recrutement réalisera les missions suivantes :
* Contribuer à la réflexion et au déploiement de la marque employeur
* Être en contact régulier avec les Coordinateurs Régionaux et les Responsables de Magasin
* Recenser les besoins en recrutement afin de répondre de manière réactive aux postes vacants et aux créations de postes
* Étudier les souhaits d’évolution et de mobilité des collaborateurs
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, les réseaux sociaux et via la licence de chasse, en veillant à rendre les annonces attractives sur le marché de l’emploi
* Organiser des rencontres pour évaluer le potentiel et la personnalité des candidats sélectionnés
* Évaluer les compétences des profils tout en leur fournissant des informations complètes et engageantes sur l’entreprise et le poste proposé
* Proposer des shortlists aux responsables des services concernés, en s'assurant d’avoir bien identifié les critères essentiels en amont
* Suivre l’avancement des processus d’entretien et garantir leur bon déroulement
* Traiter chaque candidat avec respect et bienveillance, en étant conscient que le recrutement est une véritable vitrine de l’entreprise
* Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (note d’arrivée, planification des formations, etc.)
* Mettre en place un partenariat avec une agence d’intérim pour faire face aux périodes de forte activité et garantir le succès des ouvertures de magasins si besoin
* Concevoir et animer des formations sur la thématique du recrutement
* Participer activement à la vie du service RH et aux projets transversaux
Liste non exhaustive
Si vous êtes un profil entreprenant, dynamique et actif, alors vous êtes prêt pour partager notre mission : le travail n’est pas seulement une croissance professionnelle mais aussi une opportunité de développement personnel.
Le profil idéal :
* De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le retail
* Vous maîtrisez les principaux canaux et outils utilisés en recrutement
* Vous êtes rigoureux, organisé et autonome mais aimez le travail en équipe !
* Vous êtes dynamique, réactif et efficace avec une orientation résultat importante
* Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez la proximité avec le terrain
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 33-34K€ / an selon profil
Poste à pourvoir : ASAP
#J-18808-Ljbffr
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