Directeur des systèmes d'information/directrice des systèmes d'information

1. Présentation de l’organisationDepuis plus de 150 ans, l’association, reconnue d’utilité publique, est une référence dans la santé publique. En tant qu'acteur engagé du secteur médico-social, il vise une société plus inclusive et informée, où chaque usager trouve accompagnement et soutien.2. Le posteEn tant que Directeur·trice des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle central dans la transformation numérique de l’organisation qui est en cours.Vos principaux défis :Piloter des projets structurants, tels que le déploiement d’un Dossier Usager Informatisé (DUI) en lien avec les exigences nationales du numérique en santé, afin de garantir l’interopérabilité avec les établissements médico-sociaux.Structurer et stabiliser l’équipe SI, en instaurant un management collaboratif et inclusif pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs.Concevoir et mettre en œuvre le schéma directeur SI, en anticipant les évolutions technologiques et en assurant la performance et la sécurité des infrastructures existantes.Développer une culture de la sécurité informatique, face à des enjeux croissants de cybersécurité, en sensibilisant et formant les équipes à des pratiques responsables.Simplifier et centraliser les outils SI, en optimisant les solutions déjà déployées (ERP, CRM, solutions cloud) et en veillant à leur adaptation aux besoins des utilisateurs.Ce poste vous permettra de conjuguer vision stratégique, management de proximité et expertise technique, dans une structure dont l’impact sur la société est concret et significatif.3. Le profil recherchéNous recherchons un·e professionnel·le disposant :D’une expérience réussie dans la gestion de systèmes d’information, idéalement en tant que DSI ou RSI, avec une expertise confirmée en gestion de projets SI complexes, idéalement auprès d’une organisation de l’économie sociale et solidaire ou du secteur médico-social.De compétences techniques transversales, incluant les infrastructures réseau, la sécurité IT, et les outils collaboratifs.D’un management de proximité : capacité à motiver, fédérer et accompagner une équipe dans un contexte d’évolution et de transformation.Rejoignez une équipe pour qui l'humain est au cœur de chaque action, dans une mission où votre impact se mesurera en vies transformées.Prêt·e à relever ce défi ? Envoyez-nous votre dossier de candidature et contribuez à des projets qui font sens.Partenaire des organisations médico-sociales depuis sa création, YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.