QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients Sous la responsabilité et la supervision de la responsable du pôle: Missions principales: Organisation de conférences et évènements : Soutenir le bon déroulement opérationnel interservices des conférences d'actualité et évènements ciblant divers publics tels que avocats, experts-comptables, professionnels RH, juristes d'entreprise. Garantir la qualité des ressources pédagogiques transmises aux clients. Alimenter les outils de suivi des projets et les indicateurs clés de performance pour assurer la rentabilité. Développement des offres et communication: Réalisation de benchmarks réguliers, veille concurrentielle, et identification des opportunités provenant des événements marquants. Proposition de nouvelles idées pour les marchés d'actualité : nouveaux thèmes, identification d'intervenants renommés, nouveaux formats, et suivi des tendances émergentes. Collaboration étroite avec le service marketing pour la valorisation des offres sur les réseaux et le site internet. Évaluation et amélioration des conférences d'actualités et évènements: Analyse des questionnaires de satisfaction des participants et intervenants aux formations. Rédaction de retours d'expérience pour identifier les forces et les axes d'amélioration, proposant des mesures correctives. Veille des tendances et bonnes pratiques en événementiel pour apporter des idées innovantes et différenciantes. Outils: Pack Office, ERP Forméo / Plateforme LMS de Lefebvre Dalloz Qualifications: Diplôme en droit (bac 4/5) avec une forte appétence pour les aspects événementiels, la communication et la gestion de projets. Expérience préalable dans une entreprise, un cabinet ou un organisme de formation dans des missions similaires. Compétences requises: Excellentes capacités rédactionnelles et orales. Capacité à anticiper, gérer les délais, être organisé, prioriser et être rigoureux. Attachement à la qualité et à la satisfaction client. Maîtrise de la relation avec les intervenants. Esprit d'équipe, adaptation, diplomatie et capacité à négocier/argumenter. Gestion des outils internes (ERP, plateformes, etc.) et des outils bureautiques. Connaissance des fonds documentaires Lefebvre Dalloz et appétence pour la recherche. Force de proposition, initiative, esprit d'analyse et créativité. Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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