Orvéa : Orvéa, est une société innovante spécialisée dans l'optimisation de la gestion des chantiers grâce à une solution complète, écologique et sociale, pilotée par le numérique. En tant qu’acteur clé de la transition environnementale dans le secteur du BTP, nous proposons des solutions telles que l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets, via notre plateforme digitale. Notre objectif est d'offrir une expertise logistique complète, garantissant la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts et en simplifiant la gestion opérationnelle des chantiers, au niveau national.
Nous nous positionnons comme un véritable Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Site Facilities.
Taille et philosophie d'Orvéa: Avec plus de 12 ans d’expérience et une équipe de 75 collaborateurs soudée autour de valeurs fortes, nous favorisons une culture d’entreprise collaborative et agile, qui encourage l’autonomie et l’engagement individuel. Vision: Nous contribuons à la transition écologique et sociale du secteur du BTP en devenant un facilitateur incontournable dans la gestion des chantiers, tout en assurant une croissance durable. Offre : Nous proposons de structurer et d’optimiser les services liés à l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets pour les chantiers, via une plateforme digitale qui standardise, centralise et assure la conformité réglementaire et la traçabilité de l’ensemble des données. Mission: Nous accompagnons les maîtres d’ouvrage et les entreprises dans la gestion de leurs chantiers, en intégrant des solutions durables et innovantes qui facilitent leur gestion quotidienne et améliorent leur productivité. Distinction: Nous nous distinguons par notre approche innovante de "site facilities", intégrant des services digitaux qui standardisent les processus opérationnels, respectent les réglementations et optimisent les coûts pour nos clients. Valeurs: Bienveillance, engagement, autonomie, performance et plaisir au travail sont au cœur de notre culture, qui valorise la contribution individuelle au service d’un objectif commun : la transformation du secteur du BTP. Équipe - Hiérarchie - Management En tant que Responsable Administratif et Financier, vous ferez partie intégrante de l’équipe People & Finance, et reporterez directement au fondateur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et techniques, ainsi qu’avec les équipes commerciales et opérationnelles et superviserez les activités administratives comptables et financières. Création de poste ou remplacement Il s’agit d’une création de poste dans le cadre de la structuration financière d'Orvea pour accompagner sa forte croissance de son expansion. L'objectif de ce poste : Votre mission est de garantir la gestion financière saine de l’entreprise et d’optimiser les processus financiers pour soutenir la stratégie de croissance d’Orvea. Les missions :
* Superviser la comptabilité générale et analytique
* Gérer la trésorerie et les flux financiers
* Gérer les obligations fiscales et sociales
* Élaborer les budgets et suivre les performances financières
* Etablir un Reporting financier à la direction
* Gérer les relations avec les tiers
* Gérer l’administratif général
L'intérêt de nous rejoindre : Rejoindre Orvéa en tant que Responsable Administratif et Financier, c’est l’opportunité de jouer un rôle clé dans la structuration de la gestion financière d’une entreprise en pleine croissance. C’est la possibilité de participer à la transformation du secteur du BTP en intégrant une startup agile, visionnaire et en croissance. C’est l’opportunité de pouvoir créer votre rôle sur mesure et d'évoluer sur un poste à plus fortes responsabilités. C’est l’opportunité de pouvoir vous engager sur des sujets d’écologie et d’insertion sociale auprès d'une équipe de passionés. Les avantages :
* Financiers : Fixe + variable + prime d'objectif + augmentation annuelle
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
* Transports pris en charge à 50%
* Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine)
* Accès à un programme de formation continue et de développement des compétences
* Participation à des initiatives liées à la RSE et aux projets écologiques d'Orvéa Les compétences professionnelles requises
* Expérience confirmée en maîtrise des cycles comptables sur à minima 2 exercices comptables, idéalement dans un environnement de PME.
* Expérience dans l'élaboration de budgets, suivi des écarts et reporting financier régulier à la direction.
* Expertise en gestion de trésorerie et optimisation des flux financiers.
* Bonne connaissance des obligations fiscales (TVA, IS) et sociales, avec expérience dans la préparation et la gestion des déclarations.
* Maîtrise des outils comptables (Sage, EBP, ou équivalents) et Excel (TCD, recherches V).
* Expérience en collaboration avec un cabinet d'expertise comptable pour l'élaboration des bilans et comptes de résultats. Les compétences professionnelles bonus
* Participation à des projets de transformation digitale des outils financiers (automatisation, digitalisation des flux).
* Expérience dans un contexte de levée de fonds ou de croissance rapide d’une PME avec des enjeux de croissance externe.
* Expérience dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics avec une connaissance des spécificités fiscales et sociales.
* Maîtrise des outils de gestion analytique pour le suivi des coûts des chantiers. Les compétences personnelles requises indispensables
* Excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse, pour produire des rapports financiers clairs.
* Grande rigueur et précision dans la gestion des chiffres et des échéances.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les processus.
* Forte organisation personnelle, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
* Compétence en communication claire et efficace avec des interlocuteurs internes (direction) et externes (banques, fournisseurs).
* Capacité à évoluer dans un environnement en pleine mutation avec agilité et flexibilité Les compétences personnelles bonus
* Esprit critique et aptitude à la résolution de problèmes complexes.
* Leadership et force de proposition pour optimiser les process financiers et administratifs.
* Sensibilité au contexte stratégique et capacité à conseiller la direction sur les décisions financières importantes.
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