Le PETR du Pays de Gâtine s'étend sur 3 communautés de communes - 78 communes - 65401 habitants. Il a pour objet de contribuer au développement durable du territoire de la Gâtine. Le Pays est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale et est engagé depuis 2019 dans l'élaboration de la Charte du projet de PNR avec l'appui de la Région Nouvelle-Aquitaine. Le Pays de Gâtine est le partenaire privilégié de la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de ses différentes politiques d'aménagement du territoire. Il est également le partenaire privilégié de l'Etat dans le cadre du contrat de réussite pour la transition écologique.
Dans son rôle d'appui aux collectivités, la mission urbanisme et Transitions permet d'assurer le pilotage du SCoT. Il est de fait associé à l'élaboration des documents d'urbanisme intercommunaux sur lesquels il est amené à émettre un avis. Le Pays joue également un rôle de soutien technique auprès des collectivités dans l'élaboration de leurs stratégies de transitions et d'aménagement urbain. Enfin, il est régulièrement saisi par les collectivités pour piloter des études territoriales en lien avec l'urbanisme et le développement durable.
Placé sous l'autorité du Président et du Directeur du PETR, l'agent assurera le pilotage et la coordination des missions suivantes :
* Piloter la mise en œuvre du SCoT en vigueur, son suivi et sa révision
* Accompagner les collectivités dans leurs stratégies de transitions
Pilotage du Schéma de cohérence territoriale :
- Préparer, animer et formaliser les travaux de suivi de la mise en œuvre du SCoT
- Rédiger et proposer les avis SCoT dans le cadre de la consultation des personnes publiques associées,
- Accompagner les collectivités dans l'élaboration et la mise en compatibilité des documents d'urbanisme avec les orientations du SCoT.
- Mettre en place une démarche de suivi du SCoT basée sur ses indicateurs et développer un suivi foncier à l'échelle du Pays de Gâtine.
- Élaborer des outils pédagogiques de sensibilisation aux principes d'urbanisme durable à destination des collectivités
- Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux et suivre l'élaboration des documents de rang supérieur.
- Assurer une veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme.
Appui aux politiques de transition « Energie - Climat »
Coordonner les travaux du bureau d'étude en lien avec le groupe de travail PCAET
Coordonner les travaux de mise en œuvre des PCAET en lien avec les intercommunalités
Organiser et animer les réunions de travail avec les intercommunalités et les autres partenaires des transitions
Proposer et coordonner des études pour alimenter les stratégies et projets de transitions des collectivités
Missions transversales :
- Assistance aux autres chargés de mission pour la prise en compte transversale des enjeux liés à l'urbanisme et aux transitions
- Participer aux travaux menés dans le cadre du projet de PNR
- Apporter un appui technique aux collectivités pour leurs projets d'aménagement urbain au regard des enjeux de sobriété foncière
- Assurer une veille sur les appels à projets et participation à l'élaboration des candidatures
- Réaliser les bilans et évaluations des opérations conduites
Conditions de travail :
Travail à temps complet du lundi au vendredi. Semaine de 39 heures - 25 jours de congés + 22 jours RTT + 2 jours éventuels dits "hors période
Réunions techniques et/ou publiques en soirée. Déplacements sur le terrain nécessaires à la bonne conduite des projets. 1 journée de télétravail/semaine
Rémunération :
La rémunération est calculée sur la base des conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A de la fonction publique), à laquelle s'ajoutent :
- Une participation employeur à un contrat labellisé prévoyance (maintien de salaire)
- Une adhésion au CNAS
- Régime indemnitaire
Experience: 1 An(s)
Compétences: Aménagement du territoire,Politiques publiques,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Fonctionnement des collectivités locales,Fonctionnement du développement durable et local,capacités d'analyse et rédactionnelles,systèmes d'information géographique,droit de l'urbanisme, environnement et aménagement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.