Agent/e de propreté polyvalent (h/f)

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, des agents d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein.

Vous interviendrez dans divers types de site, principalement dans le cadre de travaux de remise en état de locaux.

Missions:
- Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation.
- Utiliser des machines types: autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur
- Réaliser des tournées multisites en autonomie

Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi).
Formation du lundi au samedi en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Permis B obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.