Le responsable du pôle technique-scénographie encadre et anime l'équipe technique.
Il assure le suivi et la maintenance préventive des bâtiments.
Il propose et suit le budget annuel du pôle.
* Encadrer et animer l'équipe du pôle technique-scénographie en lien avec les régisseurs généraux.
* Assurer la responsabilité des équipements et des bâtiments ainsi qu'être référent sur la sécurité des évènements.
* Gérer les moyens techniques et les lieux de spectacles de la direction des affaires culturelles en s'appuyant sur l'expertise et la proposition des régisseurs généraux.
Mission n°1 : Encadrer et animer l'équipe du pôle technique-scénographie en lien avec les régisseurs généraux.
* 1.1 Encadrer et animer l'équipe technique
* 1.2 Organiser les plannings des agents
* 1.3 Proposer le plan de formation du pôle
* 1.4 Evaluer, programmer et embaucher les renforts techniques, SSIAP et Agents de sécurité.
Mission n°2 : Assurer la responsabilité des équipements et des bâtiments ainsi qu'être référent sur la sécurité des évènements.
* 2.1 Elaborer les études de sécurité des événements et du bâtiment
* 2.2 Elaborer les procédures de prévention et de sécurité des bâtiments gérés par la direction des affaires culturelles
* 2.3 Assurer une astreinte de décision lors des évènements et de l'ouverture du CYEL au public.
* 2.4 Assurer la fonction de responsable unique de sécurité des bâtiments gérés par la Direction des affaires culturelles
* 2.5 Suivre et être force de proposition sur les modifications et l'entretien des bâtiments. Être le relais de la direction des affaires culturelles auprès de la direction des bâtiments.
Mission n°3 : Gérer les moyens techniques et les lieux de spectacles de la direction des affaires culturelles en s'appuyant sur l'expertise et la proposition des régisseurs généraux.
* 3.1 Proposer et suivre le budget annuel du Pôle.
* 3.2 Proposer et suivre un budget pluriannuel d'investissement du Pôle. Préparation des marchés en lien avec les régisseurs généraux.
* 3.3 Structurer les projets techniques dans les murs ou hors les murs.
* 3.4 Etudier les demandes de mise à disposition des locaux et réaliser les devis.
Savoirs (théoriques, métier ...)
* Maîtriser les règles de sécurité et de prévention des risques dans un ERP.
* Connaissances liées au suivi préventif des bâtiments.
* Préparation et suivi budgétaire.
* Gestion organisationnelle, gestion d'équipe.
Savoir-faire
* Maîtriser les techniques de négociation.
* Gérer les moyens techniques, humains et financiers.
* Elaborer un budget technique prévisionnel.
* Appliquer la réglementation et la prévention des risques dans la mise en œuvre du projet.
Connaissances spécifiques / procédures
* Législation du travail / prévention des risques
Manière de servir, capacités, aptitudes
* Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
* Gérer les situations de stress
* Savoir travailler en équipe
* Animer et motiver une équipe
* Faire preuve de diplomatie et de discrétion
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