Expert conseil btp h/f - cdi - smabtp bordeaux

EXPERT CONSEIL BTP H/F - CDI - SMABTP BORDEAUX

1. CDI
2. Nouvelle-Aquitaine - Bordeaux
3. Etudes, contrôle, conseil et organisation
4. REF486L

Missions

Vous intégrez le GIE SOCABAT et rejoignez le Pôle Services Clients de Bordeaux, en tant qu'Expert conseil BTP, vous avez pour missions de :

5. Effectuer les études de risques,
6. Assurer des missions de prévention,
7. Apporter vos conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation.
8. Examiner les dommages et en rechercher l'origine
9. Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
10. Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles.
11. Animer formations techniques en interne ou en externe.

Profil

12. Vous maitrisez les techniques constructives et avez de bonnes connaissances de la pathologie.
13. Idéalement vous avez des connaissances en assurance construction et justifiez d'une expérience professionnelle dans les métiers de la construction (chantier, bureau d'études, bureau de contrôle, Architecte...).
14. Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance dans la communication orale sont des éléments indispensables pour réussir à ce poste.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

15. Une rémunération fixe et un variable attractif
16. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
17. Télétravail de 2 jours par semaine
18. Des avantages CSE
19. Des titres-restaurants d'un montant attractif
20. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
21. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
22. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
23. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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