Dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par les PEP 10, et conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains, le DITEP "le pas de côté".
Missions et activités principales
* Pilotage et supervision de l’offre médicosociale ou de formation
* Pilotage et supervision de la démarche qualité
* Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes
* Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes
* Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique
* Pilotage et supervision de l’activité productive ou commerciale de la structure (le cas échéant)
* Représentation et promotion
Principaux domaines de compétence
- Contrôle
- Communication professionnelle et collaboration
- Gestion de projet
- Gestion opérationnelle et/ou stratégique
- Management d’équipe
- Négociation
La personne recrutée devra être titulaire d'un CAFERUIS et avoir un intérêt pour les enfants à troubles psychiques.
Les PEP 10 gèrent des établissements médico sociaux pour enfants et adultes en situation de handicap.
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