Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Descriptif de l'emploi Auxiliaire de soins (H/F) placé(e) sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour missions :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort
- Identifier les besoins perturbés et mettre des actions en place
- Préserver l’autonomie de la personne, l’accompagner, la soutenir
- Prévenir, informer et éduquer
- Respecter les habitudes de vie de la personne et la place de son entourage pour maintenir ses repères
- Assurer le suivi par des transmissions ciblées écrites et orales
- Réaliser les projets de vie individualisé – réaliser le suivi et la mise à jour
- Alerter sur le risque de fragilité
- Communiquer et échanger avec les infirmiers et le Cadre de Santé
- Participer aux différentes réunions de service, rencontres des aidants, visite d’admission, formations, échanges avec les partenaires du territoire Profils recherchés Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Diplômes d’Etat d’Aide-Soignant ou d’AMP
- Permis de conduire B ou BSR (véhicule sans permis disponible)
- Le titulaire du poste, en adéquation avec le décret N°2007-1301 du 31 aout 2007 relatif au Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, exerce, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Communication
- Procédures / Réglementation
- Engagement
- Réactivité
- Initiative
- Esprit d’équipe / Coopération
- Discrétion
Conditions d’exercice du poste
-Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
-Position de travail (répartition assis/debout) : 100 % debout
-Horaires quotidiens du poste : 8h à 12h30 / 14h50 à 18h10
-Déplacements
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
-Température particulière interventions extérieures
-Efforts physiques charges exceptionnelles
-Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
-Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
-Accès au restaurant administratif AGORA
-Compte Epargne Temps
-Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
-Prime de mobilité durable
-Manutention
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