Chef d'équipes du pôle technique et entretien (h/f)

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.

Grâce à 21 000 000 euros d'investissements, d'importants projets et évolutions sont prévus dans les années à venir au sein des Châteaux de la Drôme (travaux de restauration et d'accessibilité, refonte du parcours de visite, etc.).
C'est dans ce contexte et autour de ces projets que le responsable du pôle technique/entretien du Château et son équipe composée de 10 collaborateurs recherche un chef d'équipes pour le pôle technique/entretien H/F en CDI en temps complet
Prise de poste immédiate.

Vous avez un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes enthousiaste à l'idée de participer à ce grand défi ? Vous êtes doté d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur et d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!!

En lien étroit avec le responsable du Pôle, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Fonction d'encadrement :
- Pilotage quotidien de l'équipe technique et ponctuellement de l'équipe entretien
- Organisation de réunions d'équipe
- Remplacement et gestion des dossiers pendant l'absence du responsable

Suivi administratif et planification :
- Planification de toutes maintenances internes et externes
- Suivi de la mise en œuvre des interventions sur les 3 sites
- Intendance du site, suivi des carnets de santé
- Demande de devis, élaboration des bons de commandes, factures et suivi
Suivi de l'événementiel, avec planification d'équipe en soirée
- Suivi et entretien du parc de véhicules
- Relations avec les tiers (intermittents du spectacle, entreprises extérieures/partenaires etc.)

Interventions techniques et de sécurité :
- Participer à la mise en œuvre technique des projets, à la maintenance, aux travaux et aux chantiers
- Veiller au bon fonctionnement général, à la sécurité du site, des publics, du personnel et des collections
- Veiller au respect des contraintes patrimoniales et techniques
- Participer aux montages des événementiels
- Participation aux opérations d'entretien de fond des trois Châteaux

Votre profil :

Vos connaissances, maîtrise et savoir-faire :
- Gestion d'équipe-management
- Planification
- Communication
- Rédaction
- Connaissances générales en bâtiment et sécurité ERP et ERT
- Utilisation des logiciels World et Excel

Vos formations et expériences :
- Diplôme dans le domaine du bâtiment
- 1ère expérience souhaitée dans un environnement avec des bâtiments classés Monuments historiques et/ou similaire au poste
- Permis B
- Caces 9 (ou équivalent)
- SSIAP 1 (facultatif)
- Utilisation d'échafaudage

Vos atouts :
- Dynamique et motivé(e)
- Méthodique et organisé(e)
- Autonome-opérationnel(le)
- Facilités relationnelles-leadership
- Capacité de gestion des urgences-réactif

Les conditions spécifiques d'exercice :

- Disponibilité en week-end, jours fériés, période estivale, journées, soirées selon les rythmes de programmation
- 36 heures hebdomadaires / 1607 heures annuelles
- Déplacements sur les 3 Châteaux de la Drôme
- Astreintes ponctuelles par roulement sur week-ends et jours fériés

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26000 euros annuel brut soit 2166.66 euros brut mensuel
Avantages : Titres restaurant - Mutuelle

N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation (facultative) !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés,Procédures d'entretien de réseaux divers,Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti,Techniques associées au BTP,Animer, coordonner une équipe,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Repérer des dégradations ou incidents

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.