Description du poste
Temps de travail : complet, 35h sur 4 jours
Poste à pourvoir au plus tôt
Descriptif du poste
Assurer les missions opérationnelles de maintenance des bâtiments communaux et leurs abords. Assurer les missions de nettoiement, d’entretien et de maintenance de la voirie. Assurer les missions d’entretien des espaces verts communaux et de façon générale de tous les espaces publics du territoire communal.
Position hiérarchique
sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, et du Directeur Général des Services
Missions
(Missions non exhaustives qui peuvent être modifiées en fonction des besoins du service)
1. Maintenance des bâtiments publics tous corps d’état
2. Petits travaux de maçonnerie
3. Maintenance et réparation des installations électriques
4. Maintenance des équipements sportifs et aires de jeux
5. Suivi de la maintenance des chaufferies communales
6. Entretien et nettoiement de la voirie et de ses accessoires (Vidange des poubelles publiques…) Nettoyage des espaces publics (places, parkings, sanitaires publics, square etc.)
7. Nettoyage des parkings intérieurs des ERP communaux (garage mairie, etc.)
8. Réfection de la voirie communale (réparation nid de poule, etc.)
9. Terrassement mécanique ou manuel
10. Entretien et mise en place de la signalisation routière (verticale et horizontale) et municipale
11. Nettoiement des tags et panneaux d’affichage municipaux
12. Manutention de matériels divers (Logistique fêtes, cérémonies, élections (transport, manutention, installation et entretien matériel))
13. Entretien général des parcs et jardins communaux (Taille des végétaux, Tonte des gazons, débroussaillage, plantations, arrosage)
14. Débroussaillage et désherbage mécanique ou manuel
15. Curage des fossés
Compétences requises
Technicité, compétences requises
1. Connaissances des règles de sécurité sur voirie et ERP
2. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au Travail
3. Connaissances techniques de base des métiers techniques
4. Capacités avérées dans le domaine de l'électricité
5. Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment (plomberie, menuiserie...)
6. Connaissance en conduite d’engins
Qualités humaines et professionnelles requises
1. Qualité relationnelle
2. Sens du travail en équipe
3. Sens du service public
4. Ponctualité et assiduité
5. Autonomie, initiative et réactivité
6. Rigueur
7. Discrétion professionnelle
Formations et diplômes requis
1. CAP métier technique non obligatoire mais fortement apprécié
2. Permis B obligatoire
3. Permis Poids lourds non obligatoire mais fortement apprécié
Type d'emploi: Temps plein, CDD
Lieu du poste: En présentiel
Rémunération: 1800,00€ à 1895,00€ par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Véhicule de fonction
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
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