Hôte / hôtesse d'accueil toulouse (secteur montaudran ) (h/f)

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour un établissement public dans le secteur de Toulouse

Missions Accueil :
- Accueil Physique et téléphonique
-Ouverture et fermeture du bâtiment
-Gestion des clés des chambres
-Gestion des salles lors des réservations ( installer machine à café, poser des bouteilles et des collations, aide aux branchements des vidéos projecteurs, fournir les télécommandes et câbles pour les télés,...)
-Gestion Courrier
-Installation des pauses cafés selon un planning prévu
-Accompagnement sur site
-Gestion de l'accès parking visiteur
-Gestion du SSI avec intervention de niveau 1 : arrêt sonnerie et levée de doute
-Fourniture de drap / couverture si nécessaire pour les résidents de la partie hôtellerie

Vous avez le sens du service, maitrisez le pack office et vous êtes dynamique, autonome et disponible, ce poste est fait pour vous !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI samedi et dimanche + jours fériés
1 poste du matin et 1 poste pour l'après midi
Horaires : 07H30 à 13H30 et 13H00 à 20H30
Salaire : 11.90€ par heure
Poste à pourvoir immédiatement

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Onet promeut également une politique forte en matière de santé et de sécurité pour ses collaborateurs et veille à limiter son impact environnemental

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.