Technicien système réseaux (h/f)

Nous cherches notre futur technicien système réseaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de la gestion, de la configuration et du maintien en conditions opérationnelles de notre infrastructure informatique. Vous apporterez un support technique aux utilisateurs tout en garantissant la performance et la sécurité des systèmes et réseaux.

Vos missions :
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (serveurs, postes de travail, périphériques réseaux...).
- Assurer la gestion des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN).
- Surveiller l'infrastructure réseau et garantir sa disponibilité.
- Gérer les sauvegardes et les restaurations des données.
- Effectuer des mises à jour logicielles et matérielles.
- Participer à la gestion de la sécurité du réseau et des systèmes (pare-feu, antivirus, etc...).
- Assurer un assistance technique des utilisateurs.

Profil recherché :
Bac +2 minimum en informatique, réseaux ou systèmes (type BTS, DUT...).
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux et des réseaux IP.
Connaissance des équipements réseaux (switch, routeur, firewall).
Sens du service client, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Un très bon niveau en anglais est attendu.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Du télétravail, une mutuelle, des Titres Restaurants.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.