Responsable du pôle patrimoine matériel (f/h)

La ville de Châteauroux recherche un responsable du pôle patrimoine matériel doté d'une vision audacieuse et d'un engagement sans faille. Ce poste va bien au-delà de la simple gestion technique des équipements ; il représente une opportunité stratégique de piloter l'entretien, la modernisation et l'optimisation de l'ensemble du patrimoine matériel au service de l'efficacité et de la pérennité des infrastructures communales.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées.
Rejoignez notre équipe de plus de 1100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.

Votre mission au quotidien:

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de la gestion des crédits alloués à l'environnement, incluant des domaines variés tels que l'entretien des rivières, des pelles, ainsi que le traitement des déchets verts et industriels. Vous collaborerez étroitement avec le responsable de chaque service pour assurer une gestion budgétaire rigoureuse de la direction de l’environnement. Cela inclut notamment la réalisation et le suivi des bons de commande, la veille sur la consommation des crédits, ainsi que la préparation des BP, BS et DM en soutien des chefs de service et en partenariat avec la direction des finances.

Votre rôle comprendra également la coordination des groupements de commandes avec les communes et l’agglomération dans le cadre des MAPA et AO. En outre, vous serez en charge de réaliser les consultations des fournisseurs pour toutes les procédures ayant des enjeux juridiques ou stratégiques, tout en planifiant et contrôlant l’exécution des prestations confiées aux entreprises. Vous veillerez à la conformité de ces prestations avec les règles de l’art et les exigences de sécurité, que ce soit pour les entreprises extérieures ou en régie.

Vous assurerez également la gestion des approvisionnements et des stocks pour la direction de l’environnement, ainsi que l’entretien du parc matériel du service paysage et biodiversité, en prenant en charge son inventaire et les procédures de vente. Un aspect important de votre mission consistera à mettre en place une procédure garantissant la conformité des jeux en place et à coordonner les besoins en sapins de Noël.

Dans le cadre de vos responsabilités managériales, vous encadrerez les équipes "équipements urbains, magasin et mécaniqueé, tout en veillant à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Vous serez également amené à assurer la suppléance de la responsabilité du pôle "maintenance des espaces verts" en l'absence du responsable et à participer activement à la réflexion sur des thématiques ou événements spécifiques au service. Enfin, vous contribuerez à l’élaboration du rapport annuel d’activités, rendant compte des actions menées et des résultats obtenus.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous possédez le permis B, un atout précieux pour faciliter vos missions sur le terrain. Titulaire du Certiphyto acheteur, vous avez acquis une expertise solide dans l’achat de produits phytosanitaires. Votre bonne maîtrise du Code des marchés publics et de la réglementation de la comptabilité publique vous permet de respecter avec soin les procédures administratives, notamment en matière de préparation budgétaire, en anticipant les besoins et en gérant les priorités avec précision.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers spécifiques à votre secteur, ce qui garantit une gestion fluide et efficace de vos tâches. Grâce à votre expérience dans les domaines de l’horticulture, de la propreté urbaine et de la gestion des déchets, vous avez une vision claire de l’environnement professionnel et des enjeux qui y sont liés.

De plus, votre expertise en matière de règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des normes relatives aux aires de jeux, reflète votre souci constant de garantir des conditions de travail sûres et de qualité. Votre expérience en management est un atout précieux que vous mettez à profit pour accompagner vos équipes avec bienveillance et efficacité, favorisant ainsi un climat de travail harmonieux et une exécution optimale des missions.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste implique une gestion du temps de travail de 38h45 par semaine, avec la possibilité de bénéficier de 21 jours d'ARTT par an pour favoriser votre équilibre professionnel et personnel. Ce poste se déploie sur deux sites : vous passerez 4 jours par semaine aux serres municipales et 1 jour par semaine au Centre Technique Municipal, offrant ainsi une diversité dans vos missions. Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est requis pour assurer votre sécurité, tandis que votre quotidien inclura des tâches en mobilité, avec des déplacements réguliers sur le terrain et un travail quotidien sur écran. Les horaires sont aménageables, en fonction des obligations et des nécessités du service, pour permettre une flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.

Nous vous offrons une rémunération statutaire enrichie d'un régime indemnitaire attractif, ainsi que des avantages sociaux significatifs, incluant une participation financière de l’employeur pour votre adhésion à un contrat de prévoyance labellisé (maintien de salaire) et à un contrat santé labellisé. En outre, nous valorisons votre bien-être au travail à travers des actions de cohésion, telles que la chorale, des activités sportives, des visites de sites, ou même la possibilité d'amener votre chien au travail. Vous bénéficierez également des services du Comité des œuvres sociales, avec des avantages variés comme des billetteries, des locations de vacances et des chèques-vacances pour rendre votre quotidien encore plus agréable.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35h40 par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de leur travail.

En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc.

Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes animé par l’ambition de gérer et d’optimiser un patrimoine matériel en constante évolution, en assurant sa pérennité et son efficacité au service de la collectivité, ce poste vous place au cœur d’un rôle clé et stratégique ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

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