Mécanicien / mécanicienne automobile

Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle dans le secteur automobile ?

Nous avons une occasion parfaite pour vous. Notre client recrute un Mécanicien Automobile (H/F/D) pour un atelier situé à Grimaud.

En tant que Mécanicien Automobile, vous serez un acteur clé dans la maintenance et la réparation des véhicules.

Les missions attendues du poste :

- Réaliser l'entretien courant et la révision des véhicules.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.
- Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules.
- Assurer le contrôle de la conformité des interventions réalisées.
- Conseiller les clients sur l'état général de leur véhicule.

Nous recherchons un candidat avec une expérience probante en tant que mécanicien automobile, idéalement acquis en atelier.

Compétences attendues pour le poste :

- Solides connaissances techniques en mécanique automobile.
- Capacité à utiliser les outils de diagnostic.
- Rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Bon esprit d'équipe et sens du service client.

Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à rejoindre une structure dynamique et à contribuer à sa croissance ? N'hésitez pas à postuler et à faire valoir vos compétences.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.