Ingénieur sûreté de fonctionnement (H/F/X)
L’essentiel
Partiellement éligible au télétravail
Compétences
Fiabilité des systèmes
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
IT Link, expert des systèmes connectés, accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
Descriptif du poste
Dans le cadre de nos activités dans le domaine de la sécurité des personnes et des organisations, nous recherchons un.e ingénieur.e sûreté de fonctionnement pour intervenir sur la réalisation et le suivi d'études de fiabilité sur des systèmes de défense.
Plus précisément, vous aurez à charge de :
1. Rédiger les rapports de sécurité et de FMDT; mettre à jour au besoin les rapports antérieurs
2. Evaluer l’impact sur le système des paramètres de sécurité et de sûreté
3. Elaborer le catalogue de paramètres et les consignes de sécurité
4. Assurer la rédaction des analyses de sécurité sur des maquettes et des bancs de test
Environnement technique : RAM Commander ; FIDES ExperTool ; ISOGRAPH
De formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en ingénierie, vous justifiez d’une expérience d'au moins deux ans en sûreté de fonctionnement / sdf dans un environnement industriel contraint. Vous maîtrisez idéalement l’outil logiciel FIDES ExperTool. Vous connaissez idéalement la norme MIL-HDBK-217-F ou l’ISO 26262. Vous avez des compétences avérées en électronique et parlez Anglais couramment dans un contexte professionnel.
Salaire entre 36K€ et 41K€ négociable selon profil et expérience.
Le processus de recrutement
Un process avec des étapes simples :
* Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
* Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
* Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
Chargé de recrutement IT Link pour les régions Ile-de-France. Rejoignez l'aventure IT Link !
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