Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Département RH, vos principales missions seront les suivantes :
* Support de la formatrice dans la création du catalogue de formation ainsi que dans l’implantation des formations dans notre module LMS ;
* Gestion administrative des dossiers d’inscription (signature des devis et convention, suivi des relations avec les prestataires, mise à jour et archivage des dossiers) ;
* Envoi des convocations & suivi des absences ;
* Animation & mise à jour du plan de développement des compétences ;
* Gestion et suivi des parcours de certification obligatoires (HACCP, Incendie…) ;
* Recherche des organismes de formation ;
* Gestion des kits pédagogiques (feuilles de présence, bilans animateurs, fiches d’évaluations, etc.) ;
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