Analyste informatique

Description du poste

Au sein du département des Opérations techniques et fonctionnelles, vous rejoindrez une équipe d'une quarantaine de personnes pour contribuer, d'une part, à l'intégration des applications dans le SI de l'Assurance Maladie avec le concours des équipes projets, et d'autre part à la bonne exécution quotidienne du Contrat de Service du CTI Sophia dont il a la responsabilité.

Nous recherchons un(e) nouvel(le) analyste informatique qui aura pour mission :

1. Intégrer et faire évoluer les fonctionnalités à implémenter dans un environnement Linux ou Unix, en conformité avec les normes établies.
2. Construire et gérer les environnements permettant le bon déroulement des processus de recette, pré-production et production
3. Réaliser les opérations relatives au traitement des demandes et des incidents qui vous seront affectés
4. Participer à l'optimisation des processus de production : évolution des bonnes pratiques et des outils
5. Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et leur utilisation des solutions
6. Assurer le reporting et la documentation de son activité

Prêt(e) à jouer un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets techniques de grande envergure ? Vous contribuerez activement à la gestion de la production, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les services de transverses.

Profil recherché

Vos compétences

De formation BAC+ 2/3 en informatique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec des missions d'intégration fonctionnelle. Nous acceptons les candidat(e)s débutant(e)s

Le + : vous avez des connaissances sur l'environnement technique :

7. OS : Unix et/ou Linux
8. Serveurs d'application : Weblogic
9. $Universe (ordonnanceur), SQL (BDD) et Shell UNIX (scripting)
10. Langue étrangère : Anglais technique souhaité.
11. Permis : Titulaire du permis B.

Votre formation

BAC + 2/3 en informatique minimum

Informations complémentaires

Avantages du poste :

12. Télétravail : 2 jours / semaine
13. Horaires variables, Equilibre vie pro/vie perso
14. Plan de formation et développement de l'expertise en interne
15. Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle
16. RTT : 20 jours
17. Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le CTI soutient l'égalité Hommes/femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le candidat s'engage à respecter le secret professionnel et les dispositions relatives à la PSSI.